Mitarbeiter*in für die Gewinnung und Begleitung von internationalen Studierenden 

Mitarbeiter*in für die Gewinnung und Begleitung von internationalen Studierenden 

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Für das Projekt Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS) sucht das Institut für Musik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die Gewinnung und Begleitung internationaler Studierender (Degree Seekers).

Mit dem Projekt TExAS stellt die Hochschule Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und ihrem Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln und wirksam zu Transformation von Wirtschaft, Kultur und Gesellschaft beizutragen. Die sechs Teilprojekte fokussieren Forschungsschwerpunkte, neue Studienformate und Zielgruppen sowie effiziente Serviceleistungen. Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung.

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Ihre Aufgaben

Im Rahmen des Teilprojekts „Seekcellence“, welches die Hochschule als

international attraktive Studiendestination positioniert und auf eine Erhöhung des

Anteils internationaler Studierender (Degree Seeker) bei gleichzeitiger Stärkung des Studienerfolgs, der Integration und Diversität abzielt, gehören folgende Tätigkeiten zum Aufgabengebiet:

• aktive Beteiligung bei der Gewinnung von internationalen Studierenden (Degree Seeker) im Rahmen des Teilprojektes „Seekcellence“
• Konzeption und (Weiter-)Entwicklung von Projektmaßnahmen, die den Studienerfolg sowie die soziale Integration internationaler Degree Seeking Studierender unterstützen
• Unterstützung von ausländischen Studienanfänger*innen im Studienalltag am IfM (Ensembleeinteilung, Absprachen mit Lehrenden etc.)
• Beratung und Begleitung interessierter Studienbewerber*innen bspw. in Bezug auf die Anmeldung zu den sowie Teilnahme an den Eignungsprüfungen 
• Etablierung von Kooperationen und Netzwerken zur sozialen Integration der internationalen Studierenden am Institut für Musik und in der Stadt Osnabrück

Der Fokus der Umsetzung der Aufgaben liegt auf dem Institut für Musik und soll eine Brücke zwischen dem Studiengang Musikerziehung sowie dem Center for International Students (CIS) auf der zentralen Ebene schlagen. Die institutsbezogene Arbeit erfolgt daher in enger Abstimmung mit dem CIS sowie mit dem Projektteam des Teilprojektes Seekcellence.

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Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium
• Berufserfahrung im Bereich Marketing (insbesondere Studiengangmarketing)
• Berufserfahrung in der Beratung, idealerweise von internationalen Studierenden 
• Arbeitserfahrungen im Hochschulkontext sind von Vorteil 
• nachgewiesene Auslandserfahrung 
• strategisches und konzeptorientiertes Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit 
• Gender- und Diversity-Kompetenz sowie Critical Allyship
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind wünschenswert
• Flexibilität hinsichtlich gelegentlicher Arbeitszeiten am Abend sowie am Wochenende

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Die Beschäftigung erfolgt mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit und ist befristet auf vier Jahre (projektbedingt bis maximal zum 30.09.2030). Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Hochschule Osnabrück behält sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 14.08.2026 unter Angabe der Kennziffer IfM 02-2026 erbeten an: 

Geschäftsbereich Personal

personalmanagement@hs-osnabrueck.de

Kerstin Frodlk.frodl@hs-osnabrueck.deTel.: 0541 969-3185Postanschrift:
Hochschule Osnabrück
Geschäftsbereich Personal
Postfach 1940, 49009 Osnabrück