Wissenschaftlichen Mitarbeiterin*Mitarbeiters (m-w-d)/ Research Assistant (PhD Student) (m-f-d)

3-7222/26-H An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Institut für Volkswirtschaftslehre, Professur für Empirische Makroökonomik (Prof. Dr. Börner), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die auf bis zu 3 Jahre befristete Stelle einereines Wissenschaftlichen MitarbeiterinMitarbeiters (m-w-d) in Vollzeit zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Arbeitsaufgaben:

• Mitarbeit an Forschungsprojekten des Lehrstuhls
• Eigenständige Forschungstätigkeit mit empirischer ökonomischer Ausrichtung im Bereich Institutionen, Wachstum und Entwicklung, Arbeit mit wirtschaftshistorischen Daten mit Fokus auf Südosteuropa.
• Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen gemäß LVVO im Bachelor- und Masterstudium, inkl. Korrektur von Prüfungsleistungen
• Selbständige Betreuung von Abschlussarbeiten, inkl. Korrektur der Abschlussleistungen
• Übernahme administrativer Tätigkeiten am Lehrstuhl und der Fakultät
• Wissenschaftliche Qualifizierung mit dem Ziel der Habilitation

Voraussetzungen:

• mit mindestens „gut“ abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbares Niveau) mit sehr guten Kenntnissen in Wirtschaftsgeschichte und Entwicklungsökonomik mit Fokus auf institutionellen Wandel sowie mit mindestens „magna cum laude“, möglichst „summa cum laude“ abgeschlossene Promotion im Bereich Volkswirtschaftslehre
• Top-Field Publikation im Bereich der Wirtschaftsgeschichte und Entwicklungsökonomik
• nachgewiesene Lehrerfahrungen auf Bachelor- und Masterniveau im Bereich der Empirischen Makroökonomik
• Kenntnisse im Bereich empirischer Analysen ökonomischer Forschungsfragen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)
• sehr gute Kommunikationsstärke
• sehr gutes Zeit- und Prioritätenmanagement
• Interesse an Forschung, Lehre sowie wissenschaftlicher Weiterqualifizierung
• Freude und Interesse am Umgang mit Studierenden

Wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Homeoffice, flexible Arbeitszeitgestaltung, variable Teilzeitmodelle),
• eine weltoffene, vielfältige und internationale Arbeitsumgebung, die auch als familiengerecht zertifiziert ist (incl. Ferienbetreuung),
• umfassende Personalentwicklung in allen Phasen des Berufslebens mit vielfältigen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten einschließlich Bildungsurlaub

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewer- ber*innen mit einem Abschluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nach- weis der Gleichwertigkeit eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (https://www.kmk.org/zab/central-office-for-foreign-education) vorlegen.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Börner, Tel.: 0345 55-23 440, E-Mail: lars.boerner@wiwi.uni-halle.de.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 3-7222/26-H mit den üblichen Unterlagen bis zum 10.08.2026 an die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich, Lehrstuhl für Empirische Makroökonomik, Prof. Dr. Börner, 06099 Halle (Saale). Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Eine elektronische Bewerbung an sek.boerner@wiwi.uni-halle.de ist erwünscht.

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External Job Advertisement Reg. Nr. 3-7222/26-H

The Faculty of Law, Institute of Economics and Business, Depart of Economics, Chair of Empiriamacroeconomics (Prof. Dr. Lars Börner) at Martin Luther University Halle-Wittenberg is seeking a full-time

Research Assistant (PhD Student) (m-f-d)

for a fixed term of 3 years, at the earliest possible date.

Remuneration will be determined based on job duties and responsibilities and will be aligned with the fulfillment of listed personal requirements, up to pay grade 13 under the TV-L (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder – 'German Public Service Pay Agreement for the Federal States').

Job Responsibilities:

• Collaboration on the Chair´s research projekts

• Independent research in empirical macroeconomics with focus on institutions, growth and development. Working with historical data, with a focus on South-Eastern Europe

• Independently delivering courses at Bachelor´s and Master´s level, including marking examination papers, in accordance with the LVVO

• Independent supervision of final thesis, including marking final assignments

• Carrying out administrative tasks at the department and the faculty

• The academic qualification objective is the habilitation

Requirements:

• A university degree in economics (Master’s or equivalent) completed with a minimum grade of ‘good’, with very good knowledge of economic history, growth and development with focus on institutional change, as well as a PhD in economics completed with a minimum grade of ‘magna cum laude’, preferably ‘summa cum laude’

• Top field publication in economic history, growth and development

• proven teaching experience at Bachelor’s and Master’s level in the field of empirical macroeconomics

• knowledge of empirical analysis of economic research questions

• very good command of German and English (ad least B2)

• an interest in research, teaching and further academic development

• a genuine interest in working with students

We offer:

• A secure job and attractive working conditions (home office, flexible working hours, variable part-time models)

• A cosmopolitan, diverse and international working environment that is also certified as family-friendly (including holiday childcare)

• comprehensive staff development throughout all stages of one’s working life, with a wide range of further training and qualification opportunities, including educational leave

Applications from disabled persons, including those of equal status (as certified by the Bundesagentur für Arbeit / Federal Employment Agency), will be given preferential consideration if they are equally suitable and qualified. Women are strongly encouraged to apply. Applications from individuals of all nationalities are explicitly welcome. Applicants with a degree that was not obtained at a German university must submit a Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications from the Central Office for Foreign Education (ZAB)

(https://www.kmk.org/zab/central-office-for-foreign-education) as proof of equivalence upon conclusion of the employment contract. You can find ways to apply for a financial grant for this under: https://www.anerkennungin-deutschland.de/html/de/pro/anerkennungszuschuss.php#.

If you have any questions, please contact Mr. Börner, Tel.: 0345 55-23 440, Email: lars.boerner@wiwi.uni-halle.de.

Applications should be received by 10/08/2026 and submitted with reference to Reg. No.: 3-7222/26-H, with the required documents to Martin Luther University Halle-Wittenberg, Faculty of Law, Economics and Business, Department of Economics, Prof. Dr. Börner, 06099 Halle (Saale), Germany. This job posting is subject to potential budgetary restrictions. Application costs will not be reimbursed by Martin Luther University. Application documents will only be returned if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Electronic applications are welcome, sek.boerner@wiwi.uni-halle.de