POSTAL OPERATIONS ASSISTANT / Angestellte/r (Postwesen) (m/w/d)

Allgemeine Informationen:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

Kontaktdaten:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil

☒Neuausschreibung            ☐Erneute Veröffentlichung

       ☒Unbefristet                         ☐Befristet

Sachgrund falls vorhanden:

Chiffrenummer: 26JUL0JD221B0X882171

Ausschreibungszeitraum: von 24.07. bis 06.08.2026

Bewerbungsannahme:

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

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Titel des Stellenangebotes:

POSTAL OPERATIONS ASSISTANT / Angestellte/r (Postwesen) (m/w/d)

Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):

• Betreut Kundenschalter für den Verkauf von Briefmarken und Zahlungsanweisungen und unterstützt Kunden bei Postdienstleistungen sowie beim Ausfüllen von Zollformularen.
• Verwaltet einen variablen Bestand an Briefmarken und Zahlungsanweisungen im Wert von 1.000 $ bis über 100.000 $ und trägt die Verantwortung dafür.
• Bearbeitet und stellt alle Postsendungskategorien zu – einschließlich nachverfolgbarer Sendungen wie Einschreiben, zertifizierte Post und Express-Sendungen – und gewährleistet dabei eine lückenlose Nachverfolgbarkeit.
• Führt diverse Aufgaben der Postbearbeitung aus, darunter das Sortieren, Prüfen, Wiegen und Frankieren ein- und ausgehender Post für das Postzentrum.
• Führt Dienstfahrten durch, um Post und Publikationen bei verschiedenen Einrichtungen innerhalb und außerhalb des Standorts abzuholen und zuzustellen.
• Organisiert die Paketzustellung, händigt Sendungen an Kunden aus und nutzt Handscanner zur Nachverfolgung von Artikeln mit Barcode.
• Nimmt Großsendungen entgegen, entlädt und sortiert diese und belädt Transportfahrzeuge fachgerecht für mehrere Zustellstationen.
• Stellt die ordnungsgemäße Handhabung und Bereitstellung von Gefahrgut sicher und entsorgt Verpackungsmaterialien gemäß den Recyclingvorschriften.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen
• 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage
• Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung

Besondere Konditionen:

• Der Arbeitsalltag umfasst das Heben schwerer Lasten, Stehen, Bücken, Greifen oder die Bedienung automatisierter Systeme in einer lagerähnlichen Umgebung, wobei gelegentlich auch Arbeiten im Außenbereich anfallen.
• Arbeit an Wochenenden und Feiertagen ist erforderlich.
• Schichtarbeit ist erforderlich.
• Bewerber müssen in der Lage sein, Lasten von bis zu ca. 32 kg zu heben und zu tragen.
• Urlaub wird im Zeitraum vom 1. November bis zum 31. Januar regulär nicht gewährt, außer in Notfällen.

Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.

Ausübungsorte der Stelle:

Wiesbaden

Weitere Informationen zum Stellenangebot:

Anzahl der offenen Stellen:

2

Frühester Beginn der Tätigkeit:

Sofort

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Führungsverantwortung:

                ☐Ja

                ☒Nein

Arbeitszeit:

38,5 Stunden/Woche

Anforderungen an den Bewerber

Fähigkeit/Bildung:

Mind. Hauptschulabschluss PLUS 2 Jahre allg. Berufserfahrung  PLUS 1  Jahr stellenbez. Berufserfahrung.

Kenntnisse und Fertigkeiten:

Kenntnisse im Bereich Büroautomation:   ☒Ja    ☐Nein

Führerscheine: Klasse B

Sprachkenntnisse:

Deutsch           ☐A1    ☐A2    ☐B1    ☒B2    ☐C1    ☐C2

Englisch           ☐A1    ☐A2    ☐B1    ☒B2    ☐C1    ☐C2

Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II

☒          Einstiegsgehalt von:  3.167,58 €  bis 4.332,29 €

Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit.