Stellendetails zu: Bereichsleiter*in BIM-Management
Bereichsleiter*in BIM-Management
Bereichsleiter*in BIM-Management
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
BerlinAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Architekt/in
Stellenbeschreibung
Tätigkeitsbereich
Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier
planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von
Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden
für unsere 27.500 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der
Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im
Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement
betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den
kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine
ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst
und zukunftssicher. Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren,
Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen
kann.
Ihre Aufgaben
In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie die Leitung des Bereichs
BIM-Management und führen ein Team aus erfahrenen BIM-Manager*innen. Mit
fachlicher Expertise und organisatorischem Geschick stellen Sie die digitale,
strukturierte und zukunftsorientierte Abbildung unserer Liegenschaften über den
gesamten Lebenszyklus sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams bestehend aus rund 3-4
BIM-Manager*innen
Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von
BIM-Standards, Datenmodellen und Prozessen im Bau- und
Gebäudemanagement
Gewährleisten der Erstellung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von
BIM-Modellen im Rahmen von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie
Steuerung der strukturierten Überführung der BIM-Modelle in CAFM-Systeme
Initiierung, Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im
Verantwortungsbereich
Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen zur ganzheitlichen
Steuerung digitaler Bau- und Betriebsprozesse sowie zentrale Ansprechperson
für BIM-Angelegenheiten
Die Ausübung der Tätigkeit ist mit vereinzelten, kurzen und gut planbaren
Dienstreisen verbunden.
Ihr Profil
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Neben einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise überzeugen Sie durch
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine Kommunikation auf
Augenhöhe. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und
Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Darüber hinaus verfügen Sie über
Folgendes:
Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (akademischer Grad:
Master oder Diplom Uni) in den Fachrichtungen Architektur,
Bauingenieurwesen, technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar
Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im BIM-Management und/ oder in der
Implementierung von BIM-Systemen im Bau- und/ oder Gebäudebetrieb
Mindestens 2-jährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung
von Mitarbeitenden
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in
einem technisch anspruchsvollen Umfeld
Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung und digitalen
Transformation unserer Bau- und Betriebsprozesse
Eine praxisnahe Einarbeitung mit einem motivierten und kollegialen Team
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen
Weiterentwicklung
Eine sichere Anstellung mit langfristig ausgelegten Projekten, flexiblen
Arbeitszeiten, minutengenaue Zeiterfassung und die Möglichkeit des
Freizeitausgleichs
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren
Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im
Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche
Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel
gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse
entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von §
2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Deutsche Rentenversicherung Bund
Deutsche Rentenversicherung Bund
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