Stellendetails zu: Fachassistent/in Leistungsgewährung (m/w/d) im Jobcenter AfB

Fachassistent/in Leistungsgewährung (m/w/d) im Jobcenter AfB

Fachassistent/in Leistungsgewährung (m/w/d) im Jobcenter AfB

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Stadt Bottrop

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.09.2026
  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

Bottrop

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung

Stellenbeschreibung

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen:

Fachassistent/in Leistungsgewährung (m/w/d) im Jobcenter AfB

(BesGr A 8 LBesG NRW bzw. EG 9a TVöD-V)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
  • Antragsannahme und – bearbeitung, Entscheidungen und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach dem SBG II in den Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (insbesondere Fortzahlungsanträge),
  • Beratung zu passiven Leistungen nach dem SB II in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad,
  • Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsanträgen),
  • Bestandsarbeiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (z.B. Datenabgleich nach § 52 SBG II, Anrechnung von Nebeneinkommen)
Ihr fachliches und persönliches Profil:
  • der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (Verwaltungswirt/in) bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder die Befähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt,
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität,
  • eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise,
  • ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz,
  • sicherer Umgang mit Office-Software
Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:
  • ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
  • eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
  • leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
  • einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
  • großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
  • ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
  • attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
  • attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
  • und vieles mehr

Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Jobcenter AfB an Frau Brandhorst, Tel. 02041 7764 172. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Enning, Tel. 02041 70 4990, gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 17.08.2026

in elektronischer Form über unser Onlineformular

oder an die
Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Stadt Bottrop

Stadt Bottrop

Informationen zur Bewerbung