Staatlich geprüfte\*r Techniker\*in Elektrotechnik als

Kieler Tiefbauamt sucht frische Köpfe

Starte bei uns als

Staatlich geprüfte*r Techniker*in Elektrotechnik als Teamleitung Straßenbeleuchtung

 EG 9b TVöD  Vollzeit, Teilzeit  unbefristet  zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was zu tun ist

Die Landeshauptstadt Kiel verfügt über ein Beleuchtungsnetz von ca. 19.700 Leuchtstellen mit ca. 21.700 Leuchten und einem Anschlusswert von ca. 1,3 Megawatt. Geschaltet und gesteuert wird die Straßenbeleuchtung von 270 Schaltstellen über ein eigenes Kabelnetz und einem Dämmerungsschalter, der über ein digitales Signal die Schaltungauslöst. In der Zeit von 23:00 - 05:00 Uhr wird ein Teil der Straßenbeleuchtung abgeschaltet bzw. alle neuen LED-Leuchten werden auf 50 % der Leistung reduziert. Derzeit wird die Straßenbeleuchtung noch durch einen Betriebsführer betrieben. Künftig übernehmen wir als Landeshauptstadt Kiel diese Aufgabe selbst.

Deine Arbeit macht Kiel jeden Abend ein Stück heller.

Leitung der Arbeitsgruppe:

• Mitarbeiter*innen führen, Dienstaufsicht wahrnehmen
• Einzelfälle entscheiden, Schriftstücke unterzeichnen
• Eingänge beurteilen, Termine verfügen
• Arbeitsgruppe vertreten
• Mitarbeiter*innen fortbilden, Nachwuchskräfte ausbilden
• Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Arbeitsmittel planen, koordinieren, kontrollieren
• Haushaltsmittel verwalten, Wirtschaftlichkeit sicherstellen

Wartung, Unterhaltung und Betreiben der Anlagen der Straßenbeleuchtung als Straßenbaulastträger (StrWG S-H):

• Planungs- und Projektaufgaben:
• Fördermöglichkeiten nutzen
• Energieeffiziente Lösungen umsetzen
• Ausschreibungen durchführen
• Vergabeverfahren koordinieren
• Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen überwachen
• Technische Abnahmen und Funktionsprüfungen durchführen
• Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen:
• Störungen beheben
• Technische Betriebsabläufe verbessern
• Energiesparmaßnahmen prüfen
• Technische Neuerungen integrieren
• Weitere Aufgaben der Arbeitsgruppenleitung:
• Störmeldungen von Bürger*innen bearbeiten
• An Beschlussvorlagen und Stellungnahmen mitwirken

Was Du mitbringst

*Ausbildung: *Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik

*Erfahrung: *Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung

*Fachlichkeit: *Kenntnisse im Bereich Beleuchtungsprogramme (z.B. DIALux) zur Betriebsführung und Datenbanken oder die Bereitschaft sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen

*Führerschein: *Führerschein Klasse B

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Dich auszeichnet

Du besitzt die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufwand über längere Zeiträume hinweg und in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten und auftretende Schwierigkeiten sicher zu meistern. Zudem kannst du technische Zusammenhänge schnell erfassen und alternative technische Lösungen zielführend bewerten. DeineInnovationskraft ermöglicht es dir, neue Ideen und Ansätze in deine Arbeit einzubringen und somit zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen. Du kannst Mitarbeiter*innen motivieren.

Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzt du selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bildest du dich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort.

Gut zu wissen

Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei erreichbar. Das Heben und Tragen schwerer Lasten (bis zu 25 kg), das Arbeiten in Höhen von bis zu 15 Metern sowie Arbeiten im fließenden Verkehr und bei Dunkelheit sind erforderlich. Im Rahmen der Tätigkeit kann es zum Besteigen von Leitern und Diensten in den Abendstunden kommen.

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung des Teilens eines Arbeitsplatzes.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.

Was wir bieten

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen undEigenbetrieben
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
• Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
• Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Interessiert? - Wir auch.

Gern möchten wir Dich kennenlernen!

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wirBewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest Du auf www.kiel.de/grundsätze .

Bitte gib bei Deiner Bewerbung bis zum 16.08.2026 die Referenznummer 66.1-AGL(2)

an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Dein Kontakt bei fachlichen Fragen: Bernd Nießner 0431 901-4525

Dein Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:

Ruben Schweitzer

Recruiting

Tel: 0431 901-2237

Werde Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung