Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Außerschulische Bildung und Sozialisation

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Philosophische Fakultät, Institut für Allgemeine Pädagogik und Sozialpädagogik besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen befristet die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Außerschulische Bildung und Sozialisation

Das Team der Professur nimmt theoretisch und empirisch außerschulische, insbesondere sozialpädagogische Handlungsfelder in den Blick und setzt die Lebenswelten, Biografien und Lebenslagen von Menschen ins Verhältnis zu (sozial-)pädagogischen Organisationen und Infrastrukturen. Die Professur engagiert sich im wissenschaftlichen Fachdiskurs und Praxistransfer.

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Forschen in mindestens einem der Schwerpunkte Kindheit, Jugend, Familie, sozialpädagogische Adressaten/Adressatinnen, Professionalität bzw. Handlungsfelder oder Migration mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion)
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Beantragung von Forschungsvorhaben
• wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 3 SWS im B.A.- und M.A.-Studiengang Erziehungs- und Bildungswissenschaft und den sozialpädagogischen Modulen der Lehramtsstudiengänge, die auf ein Vermitteln von theoretischem Wissen, Handlungswissen und -methoden sowie Forschungsmethoden abzielt
• Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von Modul- und Abschlussprüfungen der Studierenden
• Unterstützen bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben (Studiengangsorganisation, Gremienarbeit)
• Organisieren und Durchführen von wissenschaftlichen Veranstaltungen
• Publizieren und Präsentieren von Forschungsergebnissen

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Erziehungswissenschaft mit sehr gutem Ergebnis
• sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der oben genannten Schwerpunkte
• wünschenswert sind:
  • Erfahrungen in der sozialpädagogischen Praxis
  • Erfahrungen in der Hochschullehre
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit
• selbständige und kooperative Arbeitsweise für die Zusammenarbeit in einem austauschfreudigen und dynamischen Team

**Startdatum: **zum 01.10.2026

**Arbeitszeit: **Teilzeit mit 30 Stunden

**Entgelt: **Entgeltgruppe 13 TV-L

**Standort: **Innenstadt

**Ausschreibungsnummer: **W 90/2026

**Befristung: **befristet bis 30.09.2029

**Bewerbungsfrist: **10.08.2026

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice:
Katja Höpfner
Tel.-Nr.: 0381/498-1336
E-Mail: katja.hoepfner@uni-rostock.de

Fachbereich:
Prof. Dr. Vicki Täubig
Tel.-Nr.: 0381/498-2699
E-Mail: vicki.täubig@uni-rostock.de

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Werden Sie Teil des Teams

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

WIR BIETEN IHNEN:

• Flexible Arbeitszeit
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung/Betriebliche Altersvorsorge
• Familienbüro
• Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
• Welcome Center
• Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
• Mobiles Arbeiten
• Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
• Fahrradleasing
• 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
• Mensa - Mitarbeitendentarif
• Willkommenstag

WEITERE HINWEISE:

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 10.08.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.