11747 I Kfz-Mechatroniker\*in

Kieler Feuerwehr, Amt für Amt für Brandschutz, Rettungsdienst, Katastrophen- und Zivilschutz sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als

Kfz-Mechatroniker*in

 EG 7 TVöD  Vollzeit, Teilzeit  unbefristet  nächstmöglicher Zeitpunkt

Was zu tun ist

• Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an allen Einsatzfahrzeugen und Abrollbehältern der Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz und vorbereitende Prüf- und Einstellarbeiten für SP- und HU
• Wartung und Instandsetzung der Hubrettungsfahrzeuge, insbesondere der Fahrzeughydraulik und elektronischen Komponenten (Bordcomputersysteme)
• Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Feuerlöschkreiselpumpen, tragbaren Stromaggregaten und sonstigen motorbetriebenen feuerwehrspezifischen Einsatzgeräten
• Entwerfen, Planen und Durchführen von einzelfallabhängigen Umbauarbeiten an Fahrzeugaufbauten von Lösch- und Sondereinsatzfahrzeugen, insbesondere Karosserie- und Schweißarbeiten an Stahl-, Aluminium- und Edelstahlbauteilen sowie an den motor- undelektrogetriebenen Aggregaten
• Entwerfen und Anfertigen von Geräten und Anbauteilen als Prototyp oder Kleinstserien zur Bedarfsdeckung spezieller feuerwehrtechnischer und rettungsdienstlicher Bedarfe

Was Sie mitbringen

*Ausbildung: *Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als:

Kfz-Mechatroniker*in

Karrosseriebauer*in

*Erfahrung: *Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.

*Fachlichkeit: *Der Fachkundenachweis S2 für Arbeiten an HV-Systemen nach DGUV Information 209-093 ist erforderlich (bitte Nachweis beifügen) oder muss kurzfristig erworben werden. Die Schweißlehrgänge A und E – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristiganzueignen.

*Führerschein: *Führerschein Klasse CE – oder die Bereitschaft, den Führerschein kurzfristig nachzuholen. Das Fahren mit Anhänger ist auf dem Arbeitsplatz erforderlich.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis, können technische Zusammenhänge beurteilen und alternative technische Lösungen bewerten. Sie besitzen die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und erledigen die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich.

Gut zu wissen

Fähigkeit zum Heben und Tragen sehr schwerer Lasten bis zu 50 Kg.

Uneingeschränkte körperliche Bewegungsfähigkeit (Es sind auch Tätigkeit in beengten Räumen wahrzunehmen), z.B. Fahrzeuggruben, an Motoren unter gekippten LKW- Fahrerhäusern, auf LKW Dachflächen die über schmale Klappleitern erreicht werden, auf einem Rollbrettliegend unter Fahrzeugen, an schwer erreichbaren Stellen im Pumpenraum eines Löschfahrzeuges etc.

Die im Dienst aufzusuchenden Arbeitsorte sind nicht immer barrierefrei.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.

Was wir bieten

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen undEigenbetrieben
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
• Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
• Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Interessiert? - Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Undauch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 23.08.2026 die Referenznummer 11747 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Markus Möse 0431 5905-130 Thomas Dreher 0431 5905-131

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:

Dennis Straßburg

Recruiting

Tel: 0431 901-5284

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung