Stellendetails zu: Erzieher/Heilerziehungspfleger m/w/d für die Kindertagesstätte "Zum Gänseblümchen"

Erzieher/Heilerziehungspfleger m/w/d für die Kindertagesstätte "Zum Gänseblümchen"

Erzieher/Heilerziehungspfleger m/w/d für die Kindertagesstätte "Zum Gänseblümchen"

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Stadtverwaltung Rinteln

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.09.2026

Arbeitsort

Rinteln

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

  • Erzieher/in
  • Heilerziehungspfleger/in

Stellenbeschreibung

Bei der Stadt Rinteln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte „Zum Gänseblümchen“ in Engern, folgende Stelle zu besetzen:

Erzieher/Heilerziehungspfleger m/w/d

In der Einrichtung werden eine Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen betreut. Der Einsatz soll in der Krippengruppe erfolgen.

Es handelt sich um ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Die durchschnittliche Wochenarbeitszeit beträgt 35 Stunden. Erholungsurlaub kann grundsätzlich nur in den Schließzeiten der Einrichtung genommen werden. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE.

Unser Anforderungsprofil:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher m/w/d oder Heilerziehungspfleger m/w/d
  • fachliche und soziale Kompetenz sowie wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit Kindern
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Teamarbeit
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Berufserfahrung wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Rahmen eines konjunkturunabhängigen Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst
  • Arbeit in aufgeschlossenen und engagierten Teams
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes z. B. Zusatzversorgungsrente, leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie eine Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und zwei Regenerationstage im Jahr
  • ggf. zwei zusätzliche freie Tage durch Umwandlung der SuE-Zulage
  • direkte/r Ansprechpartner beim Träger
  • Angebote im Bereich der freiwilligen Gesundheitsleistungen

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne **Frau Horn **unter der Telefonnummer 05751/1371. Arbeitsrechtliche Fragen werden Ihnen von Frau Meyer unter der Telefonnummer 05751/403-119 beantwortet.

Bewerbungsschlusstermin ist der 08. August 2026.

Die Stadt Rinteln fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder Religion. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Menschen mit Behinderung werden gebeten einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung beizufügen.

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Horn unter der Telefonnummer 05751/1371. Arbeitsrechtliche Fragen werden Ihnen von Frau Meyer unter der Telefonnummer 05751/403-119 beantwortet.

Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien und ggf. Tätigkeitsnachweisen richten Sie bitte an

https://www.rinteln.de/wirtschaft-und-gewerbe/stellen-und-ausbildung/stellenausschreibungen/aktuelle-stellenausschreibungen

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Stadtverwaltung Rinteln

Stadtverwaltung Rinteln

Informationen zur Bewerbung