Stellendetails zu: Diakon*in / Religionspädagog*in (m/w/d) für die Seelsorge

Diakon*in / Religionspädagog*in (m/w/d) für die Seelsorge

Diakon*in / Religionspädagog*in (m/w/d) für die Seelsorge

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Oberkirchenrat Oldenburg

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Oldenburg (Oldb)

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Diakon/in (evangelisch)

Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg mit ihren rund 338.000 Mitgliedern in 101 Kirchengemeinden und 6 Kirchenkreisen sucht für das Reha-Zentrum-Oldenburg zum 01.10.2026 einen Diakonin / Religionspädagog*in (m/w/d) für die Seelsorge in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung mit 50,00 v.H. (derzeit 19,25 Wochenstunden) am Dienstort Oldenburg.

Das Rehabilitationszentrum Oldenburg ist seit Jahren erfolgreich im Gesundheitsmarkt der Metropolregion Nordwest positioniert und verfügt über 350 Betten und 100 ambulante Plätze für die Indikationen Kardiologie, Neurologie, Orthopädie/Traumatologie und Geriatrie. Im Bereich der Forschung arbeitet die Klinik eng mit der Universität Oldenburg zusammen und beschäftigt ca. 400 Mitarbeitende. Seit Gründung vor über 25 Jahren wird für Rehabilitierende ein seelsorgerisches Angebot begleitend zu Ihrem Aufenthalt sichergestellt.

Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a.

  • die seelsorgliche Begleitung der Patient*innen, ihrer Zugehörigen und der Mitarbeitenden,
  • die kreative Gestaltung von Andachten, Gottesdiensten und weiteren Angeboten sowie
  • die Vernetzung der Seelsorge in der Institution Klinikum.

Wenn Sie

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Diakon*in oder ein abgeschlossenes theologisches oder pädagogisches Hochschulstudium mit geeigneter theologischer oder religionspädagogischer Qualifikation
  • und eine abgeschlossene pastoralpsychologische oder gleichwertige Ausbildung von mindestens 6 Wochen oder die Bereitschaß, diese innerhalb der ersten zwei Jahre des Dienstes nachzuholen, haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Ihr Profil: Ihnen fällt es leicht, auf Menschen zuzugehen und in Kontakt zu kommen.

  • Sie haben Freude an der Seelsorge in einem Reha-Zentrum.
  • Sie bringen seelsorgliche Erfahrung z.B. aus der Kirchengemeinde mit.
  • Sie gestalten seelsorgliche Kontakte in angemessener Nähe und Distanz.
  • Sie haben Freude an der kreativen Gestaltung von Andachten und Gottesdiensten und an geselligen Gemeinschaßsangeboten.
  • Sie sind eine Netzwerkerin, haben Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und am interkulturellen und interreligiösen Austausch.

Die Stelle ist geprägt durch Aufgaben im Bereich der Verkündigung und der evangelischen Bildung. Daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) für die Mitarbeit voraus.

Wir bieten

  • eine Vergütung – je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen und Übertragung entsprechender Tätigkeiten – nach der Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
  • eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),
  • die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),
  • die Möglichkeit des Dienstradleasings,
  • einen ÖPNV-Zuschuss,
  • 30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei 5-Tage-Woche),
  • die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen sowie Supervision und
  • kollegiale Begleitung in der Fachkonferenz Seelsorge und in der AG für Seelsorge in Erwachsenenmedizin, Kinder- und Jugendmedizin, Psychiatrie und Rehabilitation.

Die Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg verfolgt eine Null-Toleranz-Strategie gegenüber sexualisierter Gewalt. Alle Mitarbeitenden sind zur Einhaltung eines Abstands- und Abstinenzgebotes sowie bei Verdacht auf sexualisierte Gewalt zu dessen Meldung und zur Teilnahme an Fortbildungen zu diesem Thema verpflichtet.
Bewerbungen von Schwerbehinderten, Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Die Ev.- Luth. Kirche in Oldenburg strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichstellungsgesetzes der Ev.-Luth. Eine Än derung der Aufgabenverteilung behalten wir uns vor. Mit den bestehenden flexiblen Arbeitszeiten sind Teilzeitmodelle unter Berücksichtigung der Anforderungen an den Aufgabenbereich grundsätzlich möglich.
Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 20.09.2026 an die Ev.-Luth.
Kirche in Oldenburg, „Nummer 722 – Bewerbung Seelsorge Reha-Zentrum“, z. H. Herrn von der Burg per E-Mail als eine zusammenhängende PDF-Datei an Stellenbesetzung.GKV@kirche-oldenburg.de Für weitere Fragen stehen Ihnen

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Oberkirchenrat Oldenburg

Oberkirchenrat Oldenburg

Informationen zur Bewerbung