Mitarbeiter Krematorium (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung Friedhofs- und Bestattungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in** Vollzeit, zunächst befristet** auf ein

Jahr mit der Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, einen Mitarbeiter Krematorium (m/w/d).

Ihre Aufgaben u. a.:

■ Eigenverantwortliche Datenerfassung und Weiterverarbeitung in der EDV im Zuge der Einäscherung

■ Betreuung und Beratung von Kunden, Bestattern und Angehörigen

■ Vorbereitung und Unterstützung bei der amtsärztlichen Leichenschau

■ Abstimmung von Einäscherungsterminen und Abschiednahmen mit Bestattern und Angehörigen

■ Allgemeine Verwaltungsarbeiten und Bedienung im Softwaresystem POWER ORDO

■ Selbstständiges Bedienen der Kremationsanlage und allen vorhandenen Technischen Einrichtungen im Rahmen der Einäscherung

(Flachbettofen mit Prozessleitsystem, Aschemühle, Deckelgraviermaschine, etc.)

■ Überwachung und Einhaltung der Emissionswerte sowie Einleiten der erforderlichen Maßnahmen

■ Durchführung kleinerer Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

Ihr Profil:

■ abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Anlagenmechaniker,

Industriemechaniker oder vergleichbarer Abschluss)

■ Führerschein Klasse B wünschenswert

■ Erfahrung im Bereich Krematorium bzw. Friedhofs- und Bestattungswesen wünschenswert

■ Pietätvoller und sensibler Umgang mit Verstorbenen und Angehörigen

■ Keine Berührungsängste mit dem Thema Tod

■ Bereitschaft zur Leistung kurzfristig anfallender Überstunden

■ Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in Früh- und Spätschicht

■ Bereitschaft zur Samstagsarbeit im Bedarfsfall

■ Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen im Aufgabenbereich

■ Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

■ Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise

Wir bieten:

■ Eigenverantwortliches Arbeiten

■ Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz

■ Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

■ Ein Zuschuss für das Deutschland-Jobticket

■ Kostenlose Parkmöglichkeiten

■ Fahrradleasing

■ Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

■ Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn diese im Rahmen der Entgeltumwandlung

für eine freiwillige betriebliche Altersversorgung verwendet werden

■ Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B.: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

(bei Bewährung in der Probezeit); 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung in Höhe von 100 %

■ Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 TV-V.

Der Wirtschaftsbetrieb Mainz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und

Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung. Soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, ist grundsätzlich eine Besetzung mit

Teilzeitbeschäftigten möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen, vollständigen Unterlagen richten Sie bitte bis 30.08.2026 per E-Mail an:

wirtschaftsbetrieb.personalabteilung@stadt.mainz.de

Weitere Auskünfte erhalten Sie telefonisch bei Frau Veith / Frau Abramo

unter der Nummer 06131 9715-113.