Stellendetails zu: Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Landesbetrieb Liegenschafts-u Baubetreuung - Zentrale Mainz

Besondere Merkmale

  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

Idar-Oberstein

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Finanzbuchhalter/in
  • Kaufmännische Fachkraft
  • Steuerfachangestellte/r

Stellenbeschreibung

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!

Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz (Dienstort Idar-Oberstein) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

Unbefristet; Vollzeit

Ihre Aufgaben

Mitarbeit in den üblicherweise in einer Finanzbuchhaltung anfallenden Tätigkeiten, insbesondere:

 Verbuchung von Geschäftsvorfällen nach dopischen und kameralen Grundsätzen

 Pflege von Stammdaten und sonstige administrative Tätigkeiten

 Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln im Rahmen von Landes- und Bundesmaßnahmen

Ihr Profil

 Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar

 Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung oder eines Steuerberaters ist erwünscht

 Fahrerlaubnis Klasse B

 Sicherer Umgang mit der gängigen Bürokommunikationssoftware

 Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit

Unsere Benefits

 Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, mit Teilzeitmodelle und Homeoffice

 Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare sowie fachspezifische Fortbildungen

 Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen

 Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche

 Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst betrieblicher Altersvorsorge

 Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 5 bis sowie fachspezifische Fortbildungen 6 TV-L (Einstiegsgehalt 39.597 € bis 45.692 € brutto/Jahr)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer LZ 27/26 in einer PDF-Datei (max. 5 MB) bis zum 16.08.2026 über unser Bewerbungsformular

https://karriere.lbb.rlp.de/stellenangebote/bewerbungsformular

Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Kristin Funk: Telefon 06131/20496-185 oder E-Mail an personal.zentrale@lbb.rlp.de

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art.

https://lbb.rlp.de/de/karriere/ Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Landesbetrieb Liegenschafts-u Baubetreuung - Zentrale Mainz

Landesbetrieb Liegenschafts-u Baubetreuung - Zentrale Mainz

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!

Informationen zur Bewerbung