Leitende*r Betriebsärztin*Betriebsarzt

Tätigkeitsbereich

Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement der DRV Bund sind die Bereiche

Prävention und Gesundheit, Arbeitssicherheit, Soziale Arbeit und die

Beratungsstelle HALT sowie die AGG-Stelle zusammengefasst. Zum Bereich

Prävention und Gesundheit gehören das Team Anmeldung und Organisation, die

Ersten-Hilfe-Stellen, der Betriebs- sowie der Personalärztliche Dienst, die

Betriebliche Gesundheitsförderung und die Psychologische Kurzzeitintervention.

Als Teil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements gestalten Sie aktiv eine

nachhaltige Gesundheitskultur mit, die in der DRV Bund allgegenwärtig spürbar

ist.

Ihre Aufgaben

Als Leitende*r Betriebsärztin*Betriebsarzt sorgen Sie für eine gute

Zusammenarbeit innerhalb des Bereiches. Sie bringen sich proaktiv in

Veränderungsprozesse ein und stimmen sich mit Ihrer Leitung auf Augenhöhe ab.

Darüber hinaus nehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben wahr:

Leiten des Bereichs in fachlicher, dienstlicher und organisatorischer Hinsicht

Wahrnehmen der betriebsärztlichen Aufgaben entsprechend § 3

Arbeitssicherheitsgesetz

Zusammenarbeiten mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit, der

Personalvertretung und mit den im Betrieb für Angelegenheiten der technischen

Sicherheit, des Gesundheits- und Umweltschutzes beauftragten Personen,

sowie mit den Kolleg*innen der anderen Bereiche des Betrieblichen

Gesundheitsmanagements

Ausbilden der Ärzt*innen in Weiterbildung zu Fachärzt*innen für Arbeitsmedizin

Gestalten und Umsetzen digitaler Prozesse

Ihr Arbeitsort ist Berlin. Aufgaben nehmen wir bundesweit für alle Standorte der

Deutschen Rentenversicherung Bund wahr. Die genannten Tätigkeiten sind daher

mit gelegentlichen Dienstreisen verbunden, die individuell gut planbar sind.

Ihr Profil

Neben Ihrer eigenen Fachexpertise bringen Sie Interesse an fachübergreifenden

Fragestellungen, multidisziplinärer Zusammenarbeit und ein hohes situatives

Verständnis und Empathie zur Führung Ihres Bereiches mit. Neben Souveränität

und Kommunikationssicherheit, auch zum Austausch mit den beteiligten

Schnittstellen, bringen Sie Folgendes mit:

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Die Approbation und Anerkennung als Fachärztin*Facharzt für Arbeitsmedizin

Die Weiterbildungsbefugnis zur Ausbildung der Ärzt*innen in Weiterbildung zu

Fachärzt*innen für Arbeitsmedizin bzw. verpflichten sich zur Beantragung

dieser, sobald die nötigen Voraussetzungen vorliegen

Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von

Teams

Sehr gute Kenntnisse digitaler Prozesse und deren praktischer Umsetzung,

sowie fundierte Kenntnisse arbeitsmedizinischer Software

Wir bieten

Breit gefächerte Programme und Netzwerke, die unseren Führungskräften die

Möglichkeit geben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und

gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten

Eine gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von

Berufstätigkeit und Privatleben, denn wir bieten viele Variationen von Teilzeit

und teilweise Homeoffice-Möglichkeiten an

30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen

und Leistungen im Rahmen der Gesundheitsprävention sind bei uns

selbstverständlich. On Top sind jeweils der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren

Auswahl befinden, Gespräche führen.

In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des

Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die

berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte

Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von

§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.