Sachbearbeiter (m/w/d) – stationäre Hilfe zur Pflege (SGB XII)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Sozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie zum 01.12.2026 jeweils einen

Sachbearbeiter (m/w/d) – stationäre Hilfe zur Pflege (SGB XII)

(EG 9c TVöD/A 10 NBesG)

für den Standort Rotenburg (Wümme).

Das Sozialamt mit ca. 110 Mitarbeitern bearbeitet Sozialleistungen wie Grundsicherung, Eingliederungshilfe, Asylleistungen, Hilfe zur Pflege, Wohngeld, Elterngeld, Bafög usw. Die Leistungen der Hilfe zur Pflege werden von 8 Mitarbeitenden an den Standorten Bremervörde und Rotenburg (Wümme) bearbeitet. Die Abteilung berät dabei Antragsteller im Rahmen der Hilfe zur Pflege, stellt Pflegebedarfe fest und erbringt Leistungen für die häusliche Pflege, Tagespflegeeinrichtungen und Pflegeheime.   

Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten die Anträge auf Leistungen der Hilfe zur Pflege in vollstationären Pflegeeinrichtungen nach dem 7. Kapitel SGB XII sowie die entsprechenden laufenden Leistungen. 
• Für diese Pflegeheimbewohner prüfen und berechnen Sie auch weitere Ansprüche, u.a. auf Hilfe zum Lebensunterhalt oder Grundsicherungsleistungen nach dem SGB XII.
• Hierbei beraten Sie die Antragsteller, klären Zuständigkeiten, ermitteln das Bestehen vorrangiger Leistungen und prüfen den Einsatz vorhandener Mittel, erstellen Bescheide, erteilen Kostenübernahmeerklärungen und rechnen die Kosten mit den Pflegeeinrichtungen ab.

Ihr Profil:

• Sie haben die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem Studium oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II. 
• Die für die Sachbearbeitung notwendigen Rechtskenntnisse im SGB XII und anderen Sozialgesetzbüchern eignen Sie sich schnell an und setzen diese sicher um.
• Sie erkennen wirtschaftliche Zusammenhänge und sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten und Lösungen zu finden. Da Ihre Arbeit viel von Ermessensspielräumen geprägt ist, scheuen Sie sich nicht, eigene Entscheidungen aufgrund der aktuellen Rechtslage zu treffen. Sie vertreten diese Entscheidungen gegenüber Ihren Leistungsberechtigten und auch gegenüber den Pflegeheimen.
• Den Eigenanteil für ein Pflegeheim nicht aufbringen zu können, ist für viele Ihrer Antragsteller und deren Angehörige eine belastende Situation. Sie zeigen Verständnis und Empathie für diese sozialen und persönlichen Belange der Kunden und schaffen es, auch bei problembehafteten Situationen vermittelnd tätig zu werden und von Ihrer Entscheidung zu überzeugen. 
• Für die Bearbeitung der Anträge besitzen Sie sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word und Excel und können Outlook anwenden. Außerdem fällt es Ihnen leicht, sich in die Fachanwendungen des Sozialamtes einzuarbeiten.

Wir bieten…

• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht.
• eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. 
• eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. 
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. 
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
• die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Von den beiden Stellen nach Entgeltgruppe 9c TVöD/A 10 NBesG soll eine Stelle unbefristet zum 01.12.2026 in Rotenburg (Wümme) besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt kann ebenfalls am Standort Rotenburg (Wümme) befristetet bis zum 31.08.2027 eine Teilzeitstelle mit bis zu 35 Wochenstunden besetzt werden.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Kaufmann (04761/983-4574), oder von der Amtsleiterin des Sozialamtes, Frau Brünjes (04261/983-2550).

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Schlarmann (04261/983-2175).

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 23.08.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.