Stellendetails zu: Senior HR Business Partner (m/w/d)

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: WINKELMANN GROUP GmbH & Co. KG

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Ahlen, Westfalen

Anstellungsart

Vollzeit

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
  • Personalreferent/in

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Im Automobilzuliefergeschäft der Winkelmann Group vereint Winkelmann Powertrain Components über 100 Jahre gewachsenes Know-how in der Metallumformtechnik mit Füge- und Lackierfinesse, innovativem Potenzial der Kunststofftechnik und unkonventionellen Lösungen der Torsions-Schwingungstechnik.

Unsere Produktschwerpunkte liegen bei Motorkomponenten für Riemenantrieb, Antriebsstrang und Einspritzsystemen.

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten und unterstützen die Führungsteams und die Mitarbeiter:innen bei allen operativen sowie strategischen Personalthemen und übersetzen Business-Anforderungen in passende HR-Lösungen
  • Im nationalen und internationalen Umfeld beraten und unterstützen Sie definierte Abteilungen mit aktuell ca. 250 Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles
  • Unterstützung der Transformation der Business Unit in den nächsten Jahren
  • Sie übernehmen bei Bedarf auch internationale HR BP-Themen
  • Konzernübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen der Transformation
  • Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, konzipieren, verhandeln und verabschieden Regelungen sowie Betriebsvereinbarungen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Sie verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion in Zusammenarbeit mit Betriebsräten vorzugsweise im industriellen Umfeld und besitzen fundierte Kenntnisse in den Fachgebieten Personalwirtschaft sowie Arbeits- und Sozialrecht
  • In der Zusammenarbeit mit internen Kunden und Partnern überzeugen Sie durch hohe Beratungs- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sie kommunizieren fließend in Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie haben gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP SuccessFactors-Modulen
  • Ihr Umsetzungs- und Gestaltungswille gepaart mit einer Hands-on-Mentalität überzeugt uns
  • Sie arbeiten strukturiert, sodass Sie auch bei größerer Belastung das Wesentliche im Blick behalten

____________________________________________________________________________________________

Benötigen Sie weitere Informationen?

Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite http://winkelmann-group.de

 Jetzt bewerben

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: WINKELMANN GROUP GmbH & Co. KG

WINKELMANN GROUP GmbH & Co. KG

Informationen zur Bewerbung