Stellendetails zu: Pflegehelfer*in (m/w/d)

Pflegehelfer*in (m/w/d)

Pflegehelfer*in (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.09.2026
  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Lemwerder

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Helfer/in - Altenpflege/Persönliche Assistenz

Stellenbeschreibung

Pflegehelfer *in (m/w/d)

📍 Lemwerder

📅 ab sofort    

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Unser AWO Wohnpark Lemwerder liegt im Grünen gegenüber eines idyllischen Sees und bietet ein sorgenfreies Zuhause für 76 Bewohner*innen. Wir wollen mit dir gemeinsam die Zukunft gestalten!

Werde Teil unseres herzlichen und motivierten Teams und unterstütze uns ab sofort als

Pflegehelfer*in

15,00-28,88 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet

Deine Aufgabenbereiche
  • Pflege und Betreuung: Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung, sachgemäßer und wirtschaftlicher Einsatz von Pflegehilfsmitteln
  • Dokumentation: Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation
  • Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
  • Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sowie mit allen Kooperationspartner*innen
Deine Vorteile bei uns
  • **Faire Bezahlung, die wächst: **Profitiere von einer Tariferhöhung um 3% seit Mai 2026 – für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt
  • **Urlaub: **30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2026 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester 
  • **Urlaub: **30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester 
  • Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
  • Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
  • Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
  • Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
  • **Familienfreundliche Unternehmenskultur: **Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
  • Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
  • **Vergütung: **Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P05 (QN 1) zzgl. einer Pflegezulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere **Benefits. **

Das zeichnet dich aus
  • **Qualifikation: **Erfahrung im Alten- oder Krankenpflegebereich ohne Ausbildung (QN 1 nach nds. Landesrecht) oder als Quereinsteiger*in 
  • Eigenschaften: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Motivation: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
  • **Das gewisse Etwas: **Bereitschaft zum Schichtdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit
Interesse geweckt?

Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. **Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. **Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! 

Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!

⏰Bewerbungsfrist: 31.08.2026

Ansprechpartner*in

AWO Wohnpark Lemwerder "Haus am See"

Maria Rewerski

Stedinger Straße 67, 27809 Lemwerder

Telefon: 04 21/6 39 27-0

E-Mail: Maria.Rewerski@awo-ol.de

Internet: www.awo-ol.d

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.

Informationen zur Bewerbung