Gärtner (m/w/d),

Bei der Stadt Rinteln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Baubetriebshof eine Vollzeitstelle als

Gärtner (m/w/d),

zu besetzen.

Es handelt sich um ein zunächst für ein Jahr befristetes Vollzeitarbeitsverhältnis nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

➢ Ausführen von Erdarbeiten, Be- und Entwässerungsmaßnahmen, Wegebau-und Instandhaltungsmaßnahmen, Ansaaten und Pflanzungen, Gehölzschnitt- und Baumfällarbeiten, allgemeine Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen (Mäharbeiten)

➢ Bedienung und Instandhaltung von Kleintraktoren, Gartenbaumaschinen und kleineren Winterdienstfahrzeugen

➢ Durchführung von saisonal bedingten Aufgaben (z. B. Winterdienst, allg. Arbeiten im Bereich der Straßenunterhaltung)

➢ Durchführung von Bereitschaftsdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeiten (ganzjährig)

Änderungen oder die Übertragung weiterer Aufgaben bleiben grundsätzlich vorbehalten.

Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:

➢ abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Forstwirt oder Landwirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare handwerkliche oder technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich kommunale Grünflächenpflege oder Baubetriebshof

➢ Führerschein der Klasse C1E (früher Klasse 3)

➢ körperliche Belastbarkeit für diesen Beruf

➢ Zuverlässigkeit, Umsichtigkeit und Flexibilität

Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit). Das Gehalt bemisst sich, je nach Berufsausbildung, bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir bieten Ihnen:

➢ eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Rahmen eines konjunkturunabhängigen Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst

➢ Arbeit in aufgeschlossenen und engagierten Teams

➢ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

➢ übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes z. B. Zusatzversorgungs-rente, leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie eine Jahressonderzahlung

➢ 30 Tage Erholungsurlaub

➢ Angebote im Bereich der freiwilligen Gesundheitsleistungen

Bewerbungsschlusstermin ist der 08. August 2026.

Die Stadt Rinteln fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder Religion. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Menschen mit Behinderung werden gebeten einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung beizufügen.

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Hartmann unter der Telefonnummer 05751/403-946. Arbeitsrechtliche Fragen werden Ihnen von Frau Meyer unter der Telefonnummer 05751/403-119 beantwortet.

Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien und ggf. Tätigkeitsnachweisen richten Sie bitte an

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