Personalreferent (m/w/d)

„Frische Kräuter. Fertigrasen. Ihre Zukunft im nachhaltigen Anbau!“

Wir sind ein führender Anbieter für Schnittkräuter in Deutschland und versorgen unsere Kunden ganzjährig mit frischer Ware, im Sommer aus eigenem Anbau mit rund 25 verschiedenen Küchenkräutern, im Winter von ausgewählten Partnerbetrieben in südlichen Anbauländern.

Die Betreuung unserer festen Mitarbeitenden und Saisonarbeitskräfte erfordert eine zuverlässige und gut organisierte Personalarbeit. Im Personalbereich laufen dabei viele Fäden zusammen, von der Betreuung der Mitarbeitenden über das Recruiting bis hin zur Weiterentwicklung unserer Prozesse. Wenn Sie Spaß daran haben, Menschen zu begleiten, Prozesse mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, sind Sie bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen

Personalreferent (m/w/d)

In unserem 5-köpfigen Personal-Team betreuen wir sowohl feste Mitarbeitende als auch Saisonarbeitskräfte. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Personalprozesse zuverlässig und reibungslos ablaufen.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie betreuen unsere festen Mitarbeitenden im Personalalltag: Sie betreuen eigenständig unsere festen Mitarbeitenden, von der Pflege der Personalakten über An- und Abmeldungen bis zur laufenden Datenpflege, beispielsweise von Urlaubs- und Abwesenheitszeiten. Dabei stimmen Sie sich eng mit den Fachabteilungen ab und sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden.
• Sie unterstützen im Recruiting und Bewerbermanagement:
• Sie unterstützen die Personalleitung in Bewerbungsprozessen, übernehmen die Bewerberkommunikation und wirken bei der Koordination und Durchführung von Auswahlprozessen mit.
• Sie erstellen Personalunterlagen und sorgen für eine strukturierte Dokumentation: Sie bereiten Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse vor und stellen gemeinsam mit der Personalleitung eine vollständige und strukturierte Personaldokumentation sicher.
• Sie organisieren Onboarding, Schulungen und Personalentwicklung: Sie organisieren Onboardings, koordinieren und dokumentieren Schulungen und arbeiten dabei eng mit der Personalleitung sowie internen Schnittstellen (z. B. Führungskräften der Fachabteilungen und unserem Qualitätsmanagement) zusammen.
• Sie unterstützen unser Team im Tagesgeschäft und gestalten HR-Prozesse aktiv mit:
• Sie unterstützen im Bereich der Saisonarbeitskräfte, übernehmen organisatorische Aufgaben im Team, beispielsweise die Vorbereitung und Dokumentation von Personalmeetings, und treiben die Weiterentwicklung sowie Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Systeme aktiv voran.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erste Erfahrungen mit DATEV sind von Vorteil

Das zeichnet Sie aus:

• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen professionell zu unterstützen
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Aufgaben und Prioritäten zuverlässig zu koordinieren
• Die Fähigkeit, mit Mitarbeitenden, Führungskräften und weiteren Ansprechpartnern konstruktiv zusammenzuarbeiten
• Eigeninitiative sowie Interesse daran, Prozesse weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten

Das bieten wir Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Eine faire und attraktive Vergütung
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Produkte mit hoher Identifikation sowie Mitarbeiterrabatte
• Arbeiten im Grünen – mit der Möglichkeit, in den Pausen frische Luft zu tanken
• Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände

Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann werden Sie Teil eines Unternehmens, das Tradition und Innovation verbindet und täglich mit frischen Ideen weiterwächst.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per E-Mail – mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen rufen Sie uns an!

Böttcher Gartenbau

Frau Sarah Kruschinski

Gärtnersiedlung 9+10

68642 Bürstadt

E-Mail: bewerbung@boettcher-gartenbau.de

Telefon: +49 6206 70 285-24

Internet: https://www.boettcher-gartenbau.de