Innovationsmanager Animal Care (m/w/d)

Die horizont group gmbh ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit dem Hauptsitz in Korbach (Nordhessen) und weiteren Standorten in England, Frankreich, Polen und Slowenien. Unsere Kernkompetenz liegt in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von mobilen Sicherheitsprodukten für den Straßenverkehr und für hochwertige Weidezaun- und Tierhaltungsprodukte.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten

Innovationsmanager Animal Care (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Unternehmensübergreifende Rolle in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Initiierung und Koordination unternehmensübergreifender Innovationsprojekte innerhalb der horizont Gruppe
• Weltweite systematische Beobachtung von Markt-, Kunden- und Technologietrends im Geschäftsbereich Animal Care
• Aufbau eines belastbaren Netzwerks aus Tierhaltern, Händlern, Verbänden, Technologiepartnern und weiteren wichtigen Akteuren
• Identifikation unerfüllter Kundenbedürfnisse und Ableitung konkreter Produkt- und Serviceansätze
• Bewertung und Priorisierung von Innovationsideen gemeinsam mit Vertrieb, Entwicklung und Marketing
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Veranstaltungen und in Branchennetzwerken
• Entwicklung aussagekräftiger Marktanalysen, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen für das Management

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Agrarwissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Hohes Verständnis für den Agrarmarkt sowie eine ausgeprägte Affinität zu den Entwicklungen und Zukunftsthemen der Agrarbranche
• Berufserfahrung in vertriebs- oder produktnahen Funktionen, idealerweise im Umfeld der Agrarwirtschaft oder Tierhaltung
• Fähigkeit, Marktinformationen systematisch auszuwerten und daraus belastbare Entscheidungs- und Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Souveräne Kommunikation auf allen Ebenen – von Gesprächen mit Landwirten und Kunden bis zur adressatengerechten Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
• Ausgeprägtes technisches Verständnis zur Ableitung und Bewertung von Entwicklungs- und Produktionskosten
• Hohe Selbstorganisation, Eigenmotivation sowie Durchsetzungsstärke mit der Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich zu initiieren und voranzutreiben
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Rahmen von Kundenbesuchen, Messeaktivitäten und der Zusammenarbeit mit Tochterunternehmen

Das bieten wir Ihnen

• Neu geschaffene Position mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und den Aufgabenbereich von Beginn an aktiv mitzugestalten
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, schnelle Entscheidungsprozesse sowie die Möglichkeit, eigene Konzepte einzubringen, Themen aktiv voranzutreiben und nachhaltige Veränderungen mitzugestalten
• Bereitstellung eines eigenen Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung
• Kollegiales Miteinander und starke Teamkultur mit gemeinsamen Events
• Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle fachliche Weiterbildung durch Workshops und Schulungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze sowie Bike-Leasing
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiter-Rabatten bei namhaften Anbietern

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung per Mail ­ an folgende Adresse (bitte nur PDF-Dokumente):

personalabteilung@horizont.com

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!