Head of Sales Kitchen Retail (m/w/d)

Das ist die Aufgabe
• Du entwickelst die Vertriebsstrategie für den deutschen Küchenfachhandel weiter und setzt sie gemeinsam mit Deinem Team in nachhaltiges Wachstum um
• Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele behältst Du im Blick und steuerst Forecasts, Budgets sowie relevante Kennzahlen, damit Ihr früh und gezielt handeln könnt
• In enger Zusammenarbeit mit den Verkaufsleitungen entwickelst Du Talente weiter, stärkst die Organisation und formst aus regionalen Strukturen ein leistungsstarkes nationales Vertriebsteam
• Gemeinsam mit strategisch wichtigen Handelspartnern und Verbänden baust Du langfristige Geschäftsbeziehungen aus und findest auch in anspruchsvollen Situationen tragfähige Lösungen
• Auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Vertriebsdaten leitest Du konkrete Maßnahmen ab und verbindest die relevanten Bereiche bei Produkteinführungen, Preisstrategien und neuen digitalen Vertriebsinstrumenten

Das überzeugt uns
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Vertrieb beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine fachliche Grundlage
• Relevante Führungserfahrung im Vertriebsaußendienst verbindest Du mit nachweisbaren Erfolgen beim Aufbau und bei der Entwicklung leistungsstarker Teams
• Den deutschen Küchenfachhandel oder eine vergleichbare Handelsstruktur kennst Du sehr gut und verstehst die Anforderungen eines anspruchsvollen B2B-Vertriebs
• Strategische Entscheidungen triffst Du auf Basis von Kennzahlen, Marktanalysen sowie Informationen aus CRM- und modernen Vertriebssteuerungssystemen
• Mit sicherem Auftreten, Verhandlungsgeschick und guten Deutsch- und Englischkenntnissen führst Du unterschiedliche Interessen zusammen und gibst auch in Veränderungssituationen eine klare Richtung vor

Warum Miele?
Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns eine gesunde Balance zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitrarbeitenden sehr wichtig. Neben unserem Ziel, "immer besser" zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte.

Über uns
Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit.
Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte.
Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.