Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Betreuungsbehörde

Im Amt für Gesundheitswesen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich der Betreuungsbehörde zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (39 Stunden). Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Entgeltgruppe 8 TVöD, Brutto ca. 3.480 € - 4.230 €

**Einsatzort: **Amt für Gesundheitswesen

**Dauer der Anstellung: **unbefristet, Vollzeit

Aufgaben:

• Organisation im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit
• allgemeine Koordination und Organisation im Amt für Gesundheitswesen
• Aufklärung und Beratung über Vorsorgemöglichkeiten und Betreuungsverfügungen
• Registrierung der Berufsbetreuer*innen
• Unterstützung der Sachbearbeitung des gehobenen Dienstes im Betreuungsverfahren
• Gremienarbeit

Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Qualifikationen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. als Verwaltungswirt*in (I. Angestelltenprüfung)

Weitere Voraussetzungen:

• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
• wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Gesundheitsdienstes sowie im Umgang mit den Fachanwendungen Session, ISGA oder Butler
• Kenntnisse in der Rechtsanwendung sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Verfahren
• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Freude am Umgang mit Publikum
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Stresstoleranz
• Nachweis gemäß der §§ 20 und 20 a des Infektionsschutzgesetzes

Warum es sich lohnt beim Landkreis Aurich zu arbeiten:

• variable Arbeitszeiten
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten
• leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
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• corporate benefits
• kostenfreie Parkmöglichkeiten

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.08.2026 ausschließlich online über das Karriereportal - LINK

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!