Jugendhilfeplaner, Jugendhilfeplanerin (m/w/d) - Teilzeit - unbefristet

Wir wollen noch innovativer werden und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Ressort Generationen und Soziales als Jugendhilfeplaner, Jugendhilfeplanerin (m/w/d) im Bereich Jugend (Teilzeit, unbefristet)

Das ist Ihr Aufgabengebiet:

• Jugendhilfeplanung gemäß § 80 SGB VIII
• Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter Sozial-, Struktur- und Entwicklungsdaten
• Entwicklung von Zielperspektiven und Planungsempfehlungen inkl. Umsetzungsvorschlägen
• Erstellung statistischer Auswertungen und Präsentationen
• Zusammenarbeit mit den Trägern der Freien Jugendhilfe
• Stärkung bestehender sowie Initiierung neuer Netzwerke und Planungsgruppen mit für die Jugendhilfeplanung relevanten Akteuren extern und intern
• Interkommunale Zusammenarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen
• Vorbereitung, Moderation, Mitwirkung und Nachbereitung von öffentlichen Veranstaltungen im Rahmen von Planungsprozessen
• Mitwirkung Qualitätsmanagement/-entwicklung
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Jugendhilfeplanung

Das ist Ihr Profil:

Fachlich:

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter, Diplom-Sozialarbeiterin (FH) bzw. Diplom-Sozialpädagoge, Diplom-Sozialpädagogin (FH) bzw. Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin / Sozialpädagoge, Sozialpädagogin (Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Studienabschluss (Bachelor/FH) z. B. im Bereich der Sozial- oder Erziehungswissenschaften
• alternativ:
• Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst), Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst
• alternativ:
• Abschlussprüfung als Verwaltungs(fach)angestellter, Verwaltungs(fach)angestellte und Angestelltenprüfung II, Fachrichtung Kommunalverwaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem Praxisfeld der Jugendhilfe
• Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen, insbesondere mit der freien Wohlfahrtspflege sowie ehrenamtlichen Strukturen
• Erfahrung im Projektmanagement
• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil:

• Gute Kenntnisse der Abläufe von Beratungs- und Entscheidungsprozessen innerhalb der Verwaltung und Politik
• Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und in der empirischen Sozialforschung
• Erfahrung in der Akquise von Fördermitteln

Persönlich:

• Präsentationsfähigkeiten, Moderationskompetenz und sicheres Auftreten
• Verständnis für Fragen der Digitalisierung und des E-Governments
• Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit, Organisations- und Gesprächskompetenz
• Aufgeschlossener, reflektierter Umgang mit Netzwerkpartnern

Das bieten wir Ihnen:

• Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden (Beschäftigte) bzw. 20,5 Stunden (Beamte). Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen (z. B. regelmäßige Teilnahme an Ausschusssitzungen, Arbeitsgruppen und Bürgerversammlungen).
• Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 12 bzw. S 18 TVöD
• Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 12 LBesG NRW Benefits:
• Hochflexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing
• FitX Kooperation
• Corporate Benefits
• Bürohund

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten Ihnen Frau Badtke, Telefon
02371/217-2150, und Frau Mitze, Telefon 02371/217-2240.

Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Stuff, Telefon 02371/217-1223, zur Verfügung.

Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich mittels des untenstehenden Formulars bis zum 13.09.2026. Nach erfolgreichem Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per Email.

Sollte auch das nicht zum gewünschten Erfolg führen, kontaktieren Sie bitte den oben genannten Ansprechpartner / die oben genannte Ansprechpartnerin des Bereichs Personal, der / die für Fragen zum Auswahlverfahren gerne zur Verfügung steht.

Hinweise: Nachweise über Ausbildungs- und Studienabschlüsse sind beim Feld "Zeugnisse" zwingend hochzuladen.
Sonstige Nachweise, z. B. eine Kopie des Führerscheins (wenn im Profil gefordert), sind beim Feld "Sonstige Anlagen" einzureichen.

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