Hausmeister/-in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit HH, Arbeitsort: Altona, befristet für 12 Monate

Hausmeister/-in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Hamburg, Arbeitsort: Altona, befristet für 12 Monate

Referenzcode: 2026_E_002511

Steckbrief

• Dienststelle: Agentur für Arbeit Hamburg, Altona

• Beschäftigungsbeginn: demnächst

• Bewerbungsende: 18.08.2026

• Vertragsart: befristet

• Aufgabenbereich: Verwaltung/Steuerung

• Vergütung: TE VI (A 6)

• Frau Nadja Bormann

E-Mail:

Karriere.Nord@arbeitsagentur.de

Aufgaben und Anforderungen

Arbeitsumfeld

Aufgaben und Tätigkeiten

• Kontrolle und Sicherstellung der bestimmungsmäßigen Nutzung und des Zustands von Gebäuden und Außenanlagen incl. Überwachung betriebstechnischer Anlagen und Überwachung von Wartungs- und Prüfarbeiten
• Personaldisposition der Hausarbeiter/innen
• Durchführung von Störungsbeseitigungen, Kleinreparaturen, Umzügen und Montagearbeiten, Feststellung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsbedarf
• Abnahme von einfachen Dienstleistungen Dritter und Begleitung / Unterstützung von Fremdfirmen
• Übernahme des Schließdienstes in der Dienststelle
• Verwaltung und Ausgabe von Schlüsseln und Zugangscodes für Garagen usw.

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation
• Führerschein Klasse B bzw. III
• vergleichbares Profil
• Grundkenntnisse der Haus- und Gebäudetechnik
• Grundkenntnisse in der Handhabung der maßgeblichen Anlagen, Geräte, Fahrzeuge
• Handwerkliches Geschick

Wir bieten

• Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene VI, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 2.997,50 € mtl. brutto, plus Hausmeisterpauschale in Höhe von 25 v.H. des Festgehalts. (Mit dieser Pauschale sind das Entgelt für Überstunden sowie Zeitzuschläge für Überstunden abgegolten.)
• Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
• Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
• Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
• Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen: Wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
• Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
• Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
• Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater/Beraterinneninnen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen. Die Bundesagentur für Arbeit setzt sich für die Chancengleichheit von Männern und Frauen ein und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.

Es wird ein Führerschein Klasse B benötigt, da täglich Fahrten zwischen den Liegenschaften anfallen.

Die Auswahlgespräche sind für den 07.09.2026 in der Dienststelle der Agentur für Arbeit Hamburg geplant.
Wenn Sie weitere Fragen haben, melden Sie sich telefonisch bei uns.

Die ausgeschriebene Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Zur Berücksichtigung Ihrer Bewerbung reichen Sie bitte einen vollständigen Lebenslauf, Nachweise über Schul- bzw. Ausbildungsabschlüsse sowie relevante Arbeitszeugnisse ein.

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

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