Mitarbeiter (w/m/d) - Schalenwildmonitoring im Bergwald

Stellenbeschreibung

Besetzung ab dem 15.09.2026, befristet für 2 Jahre, Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Mitwirken bei groß angelegten Geländeaufnahmen als Teil eines Teams, inkl. Vegetationsaufnahmen und Kotsammlungen, Zählungen (Blockzählverfahren), Fotofallenmonitoring und Beprobung von Jagdstrecken (Vermessen körperlicher Parameter von erlegten Gämsen)
• digitale Aufbereitung von Kartierungen und Fotofallendaten in GIS und Datenbanken (Datenpflege, -eingabe und –abfragen)
• Aufbereitung, Aufbewahrung und Archivierung von Probenmaterials
• Mitwirken bei Öffentlichkeitsarbeit und Fortbildungsveranstaltungen
• Zusammenarbeit für die o. g. Aufgaben mit Institutionen einschl. wissenschaftlichen Einrichtungen, Betrieben und Interessengruppen
• Koordinierung und Betreuung von Hilfskräften, Praktikantinnen/Praktikanten

Was wir uns für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit wünschen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (B.Sc./Diplom (FH)) in den Fachrichtungen Biologie, Wildtiermanagement, Forstwirtschaft oder vergleichbare Studiengänge und Qualifikationen (z. B. einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wildtiermanagement und Wildtiermonitoring)
• sehr gute wildbiologische und ökologische Fachkenntnisse
• Praxiserfahrungen in den verschiedenen o. g. Methoden der Geländeaufnahmen sind von Vorteil
• handwerkliche Fähigkeiten und technisches Grundverständnis
• fundierte EDV-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software für geographische Informationssysteme (z.B. ArcGIS) wünschenswert
• Kenntnisse im Ansprechen der heimischen Schalenwildarten, insbesondere vom Gamswild
• Praxiserfahrung im Bereich der Jagd wünschenswert
• handwerkliche Fähigkeiten und technisches Grundverständnis
• ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• uneingeschränkte Eignung und Bereitschaft zu häufiger Freilandarbeit, insbesondere im Gebirge und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
• Führerschein Klasse B erforderlich

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden entsprechend Art. 7 Abs. 3 BayGlG besonders aufgefordert sich zu bewerben.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.

Vollständige Bewerbungsunterlagen (ohne Lichtbild) mit der Kenn-Nr. LWF-2622 richten Sie bis spätestens 17.08.2026 an:

Bayer. Landesanstalt für Wald und Forstwirtschaft, Personalstelle, Hans-Carl-von-Carlowitz-Platz 1, 85354 Freising

Bewerbung per E-Mail an: Bewerbung@lwf.bayern.de