Sachbearbeiter (w/m/d) für Gewerbeangelegenheiten

Wir suchen einen

Sachbearbeiter (w/m/d) für Gewerbeangelegenheiten

Vergütung

Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG

Einsatzbereich

Ordnungsamt

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

30.08.2026

Qualifikation

• Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)

Deine Aufgaben

• Erlaubnispflichtiges Gewerbe sowie Reisegewerbe: Antragsbearbeitung, Untersagung der Tätigkeit unter Androhung und Anwendung von Zwangsmitteln, Bearbeitung von Widersprüchen, Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren, Koordinierung und fachliche Leitung bei Kontrollmaßnahmen
• Ladenöffnungsrecht, Sonn- und Feiertagsrecht und Marktrecht: Antragsbearbeitung, Durchführung von Widerrufs- und Rücknahmeverfahren, Prüfung und Vorbereitung von Rechtsverordnungen, Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren, Untersagung von Tätigkeiten, auch unter Androhung und Anwendung von Zwangsmitteln
• Preisüberwachung: Entgegennahme von Anzeigen und Beschwerden, Prüfung und Auslegung von Ausnahmetatbeständen, Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
• Untere Mietpreisbehörde: Entgegennahme von Anzeigen und Beschwerden, Mitglied im Arbeitskreis Mietspiegel, Sachverhaltsermittlungen unter Einholung von Informationen bei Behörden und Institutionen, Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren, Prüfung der Strafantragstellung und Abgabe an die Staatsanwaltschaft

Das bringst Du mit

• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
• Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
• Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit vorteilhaft
• Bereitschaft, sich in ein engagiertes Team einzubringen
• Engagement und Verhandlungsgeschick
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• EDV-Kenntnisse

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
• Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Hohl (0261 / 129 4453) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Noll (0261 / 129 1803) sehr gerne zur Verfügung.