Sachbearbeiter:in (w/m/d) Entgeltgruppe 10 TV-L

Externe Stellenausschreibung

Bei der Behörde der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration ist in der Stabsstelle Ausbildungsunterstützungsfonds zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Entgeltgruppe 10 TV-L mit 39,2 Wochenstunden

bzw.Besoldungsgruppe A 10 mit 41 Wochenstunden zu besetzen.

Die Stelle ist auch für Teilzeit geeignet.

Der Stabsstelle für den Ausbildungsunterstützungsfonds im Land Bremen obliegt die operative Umsetzung des Ausbildungsunterstützungsfondsgesetzes (AusbUFG). Die organisatorische Eingliederung in die Linie der Abteilung Arbeit ist geplant.

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

Sie verantworten eine sachgerechte und rechtssichere Bearbeitung anspruchsvoller Verwaltungsverfahren der zuständigen Stelle für Zahlungsabwicklung des Ausbildungsunterstützungsfonds, entwickeln die Verwaltungsprozesse in einem neuen Aufgabenbereich weiter, sorgen dabei für die Qualitätssicherung und Datenaufbereitung für das Fonds-Management auf Grundlage bestehender Regelungen und Vorgaben. Sie stehen in direktem Kontakt mit Unternehmen und interne Stellen, beraten diese bei Fragen zum Verfahren.

Ihre Aufgaben sind im Einzelnen:

•Festsetzung der Ausbildungsabgabe und der Gewährung des Ausbildungskostenausgleiches.

•Konzeption, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Durchführung von Stichproben- und Schätzverfahren.

•Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren nach dem AusbUFG.

•Kommunikation und Beratung von Unternehmen.

Voraussetzungen:

•Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Diplom-Verwaltungswirt:in/ Diplom-Verwaltungsbetriebswirt:in (w/m/d)

•

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in den Bereichen Public Management, Verwaltungswissenschaften, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

• Einschlägige berufliche Erfahrung im Bereich Verwaltung Erwünscht und von Vorteil sind:

• Gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Verfahrensrecht

• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

• Sicherer Umgang mit Daten, Auswertungen und IT-Fachverfahren

• Fähigkeit zur selbstständigen Bearbeitung komplexer Sachverhalte und dem abstrakten Einordnen in das vorhandene Verwaltungssystem sowie zu eigenverantwortlicher und kooperativer Arbeit im Team

• Analytisches, strategisches Denkvermögen

• Kommunikations- und Beratungskompetenz

Wir bieten:

• ein interessantes und umfassendes Arbeitsgebiet

• ein teamorientiertes und gutes Arbeitsklima

• umfassende Fort- und Weiterbildungen

• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• flexible Arbeitszeiten

• sehr gute Entwicklungsperspektiven

• eine Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterorientierte Führung

Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Inklusion von

schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit

Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und

persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter

begrüßen wir ausdrücklich.

Erfolgreiche Bewerber:innen (w/m/d) treten hinsichtlich einer Beförderung in Konkurrenz zu

anderen Beamt:innen (w/m/d), die bereits einen gleichwertigen Dienstposten innehaben.

Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen (w/m/d) wird begrüßt.

Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Vereinbarkeit von Beruf

und Familie und ist seit 2005 entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie

unter www.soziales.bremen.de (Das Ressort/Wir sind familienfreundlich).

Darüber hinaus bietet die Behörde auch Veranstaltungen und Kurse zur Betrieblichen

Gesundheitsförderung an.

Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von anlassbezogenen Beurteilungen,

Zeugnissen bzw. Referenzen durchgeführt.

Telefonische Auskunft erteilt Frau Rohlfing, Tel.: 0421/ 361-92733

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 27.08.2026 (Eingang im u.g

Karriereportal oder in der u. g. Dienststelle) unter Angabe der Kennziffer Nr. 27/2026 an

(Bitte unbedingt beachten, da sonst – insbesondere bei Online-Bewerbungen – die

Zuordnung Ihrer Bewerbung erschwert wird):

Direkt über das Online-Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen

(www.karriere.bremen.de),

alternativ per E-Mail an karriere@soziales.bremen.de

oder per Post an

Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration

Personalbüro, 153-2

Frau Kelb

Bahnhofsplatz 29

28195 Bremen

Bewerbungshinweise:

Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben,

Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse (nicht älter als ein Jahr) und relevante Qualifikationsnachweise.

Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine

Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum

Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend

vernichtet.