Stellendetails zu: Kauffrau / Kaufmann für IT-System-Management (w/m/d) 2027
Kauffrau / Kaufmann für IT-System-Management (w/m/d) 2027
Kauffrau / Kaufmann für IT-System-Management (w/m/d) 2027
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.09.2027
Ort
Heidelberg, NeckarAnstellungsart
VollzeitBenötigter Schulabschluss
Mittlere Reife / Mittlerer BildungsabschlussAusbildungsberuf
Kaufmann/-frau - IT-System-ManagementStellenbeschreibung
Der Eigenbetrieb Bau, Vermögen und Informationstechnik des Landratsamts Rhein-Neckar-Kreis umfasst die Bereiche Bau sowie die Informationstechnik. Die beiden Geschäftsbereiche mit über 180 Mitarbeitenden tragen gemeinsam zu einer modernen und effizienten öffentlichen Aufgabenerfüllung bei.
Bewirb dich jetzt.
Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2027 motivierte und zuverlässige Menschen für die Ausbildung zum / als
Kauffrau / Kaufmann für IT-System-Management (w/m/d) 2027
Deine Vergütung während der Ausbildung:
gemäß TVAöD, z.Zt.
- im ersten Ausbildungsjahr 1.368,26 €
- im zweiten Ausbildungsjahr 1.418,20 €
- im dritten Ausbildungsjahr 1.464,02 €
Bewerbungsfrist bis: 28. September 2026
Was erwartet Dich?
Deine Ausbildungsinhalte
Die Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für IT-Systemmanagement dauert 3 Jahre und beginnt am 01. September des Jahres.
Deine praktische Ausbildung erfolgt in unserem Geschäftsbereich Informationstechnik in Heidelberg und in Kooperation bei der AVR UmweltService GmbH in Sinsheim. Neben der praktischen Ausbildung besuchst Du in Teilzeit den Berufsschulunterricht an der Johann-Philipp Bronner Schule in Wiesloch.
In deiner Ausbildung lernst Du alles rund um die Verwaltung, Vertragsgestaltung und Beschaffung von Hard- und Software. Dazu lernst Du Serviceanfragen zu bearbeiten, Kosten zu kalkulieren, Einsparmöglichkeiten zu berechnen und die Ausstattung von Arbeitsplätzen zu planen. Vertragsgestaltung, Datenverwaltung, Projektmanagement und die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern gehören auch zu den Ausbildungsinhalten.
Dein Profil
- Mittlere Reife, Fachhochschul- oder Hochschulreife
- Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Teamfähigkeit
- Vernetztes Denken
- Kommunikationsstärke
SICHERER ARBEITSPLATZ
FORTBILDUNG & KARRIERE
VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
MOBILITÄTSBONI AZUBIS/STUDIES
KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN
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Noch Fragen?
Weitere Informationen zur Ausbildung:
Melanie Hofmann,
Abteilung Beschaffung
Melanie.Hofmann@ebvit.de
06221/522-1453
Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Claudia Keidel,
Stabsstelle Personal/Organisation
Claudia.Keidel@ebvit.de
06221/522-7506
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis - Haupt und Personalamt
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis - Haupt und Personalamt
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