Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeschule in Wetzlar

Unser Kunde ist ein starker Partner in der regionalen Altenpflege und deckt von der stationären Pflege bis hin zur ambulanten Betreuung das gesamte Spektrum ab. Da gute Pflege von morgen vor allem gut ausgebildete Fachkräfte braucht, wird im eigenen Bildungszentrum viel Wert auf eine fundierte und zukunftsorientierte Ausbildung gelegt.
Genau hier setzen Sie an: In der Pflegeschule geben Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an die nächste Generation von Pflegefachkräften weiter – fachlich fundiert, menschlich nah und mit viel Freiraum für Ihre eigenen Ideen.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung
• Vermittlung fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenzen unter Einsatz moderner, digitaler und handlungsorientierter Lehr- und Lernmethoden
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Leistungsnachweisen sowie staatlichen Prüfungen
• Pädagogische Begleitung und Beratung der Auszubildenden in ihrer fachlichen, sozialen und persönlichen Entwicklung
• Praxisbegleitung an den Lernorten sowie enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Praxis- und Kooperationspartnern
• Übernahme von Kurs- bzw. Klassenleitungen sowie organisatorischen und administrativen Aufgaben rund um den Schulalltag
• Teilnahme an Konferenzen, pädagogischen Teamtagen und Projekten zur Schulentwicklung Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik (Bachelor/Master bzw. Diplom) – alternativ ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss
• Freude an der Wissensvermittlung sowie am Umgang mit und der Begleitung von jungen Menschen
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien und modernen Unterrichtsmethoden
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Empathisches, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Auszubildende zu motivieren und zu begeistern Was wir Ihnen bieten
• Eine Dienstplanung, die genügend Spielraum für Ihre persönliche Planung lässt
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN inkl. jährlicher Sonderzahlung
• Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts am 24.12. und 31.12., soweit betrieblich möglich, sowie am 31.10. (Reformationstag)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
• 30 Tage Urlaub
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Arbeitgeberzuschüssen bis zu 600 € pro Jahr
• Bonussystem (PLUXEE Card) für Anwesenheit mit bis zu 30 € je Quartal
• Zuzahlung zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Freiwillige betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung mit Dienstgeberzuschuss in Höhe von 20 % (gesetzl. Anspruch 15 %)
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung
• Jobrad®

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines Teams, das seit über 170 Jahren Menschen in der Region Lahn-Dill mit Herz und Fachlichkeit begleitet – und geben Sie Ihr Wissen an die Pflegekräfte von morgen weiter.
Klingt nach Ihrem nächsten Schritt?
Bewerben Sie sich über die KHB GmbH – wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: E-Mail: Robin.Krueger@khb.gmbh Fragen?
Ihr Ansprechpartner Robin Krüger hilft gern weiter: 0157-85521704.