Stellendetails zu: Mitarbeiter (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Stadt Drebkau/Drjowk

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.10.2026

Arbeitsort

Drebkau

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau
  • Helfer/in - Gartenbau
  • Gemeindearbeiter/in

Stellenbeschreibung

Die Stadt Drebkau/Drjowk sucht **zum 01.10.2026 für den Bauhof der Stadt Drebkau/Drjowk **enen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Tätigkeit umfasst sämtliche Arbeitsleistungen im Aufgabenbereich des Bauhofes im gesamten Stadtgebiet der Stadt Drebkau/Drjowk.

Insbesondere umfasst das Tätigkeitsfeld:

  • das technisches Management in den stadteigenen Einrichtungen und Gebäuden
  • die Wartung und Pflege von Grün- und Außenanlagen
  • Mäh- und Aufräumungsarbeiten
  • Wartungs- und Reparaturarbeiten in den stadteigenen Einrichtungen sowie im Außenbereich
  • Aufgaben des Winterdienstes.

Gesucht werden Bewerber und Bewerberinnen mit handwerklichem Geschick, insbesondere bei der Erledigung von

  • Mäharbeiten
  • Holzarbeiten
  • Maurerarbeiten
  • Maler- und Putzarbeiten
  • Arbeit mit Elektrowerkzeugen und benzinbetriebenen Maschinen
  • Straßenbauarbeiten.

Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder gärtnerischen Beruf ist erwünscht.
Ein mögliches Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr wird begrüßt und unterstützt.

Persönliche Anforderungen an die Bewerber und Bewerberinnen:

  • Besitz des Führerscheins der Führerscheinklassen B, C, CE und Fahrpraxis
  • Motorkettensägeschein
  • Teamfähigkeit im Bezug auf die Zusammenarbeit in unterschiedlichen Teams
  • Höhentauglichkeit (bis 20 Meter Arbeitsbühne)
  • Flexibilität, insbesondere wird die Bereitschaft zur Leistung von Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie zur Leistung von Bereitschaftsdiensten erwartet
  • gesundheitliche Eignung zur Ausübung körperlicher schwerer Tätigkeit
  • körperliche Belastbarkeit in Bezug auf Arbeiten bei Hitze, Kälte, Nässe und Staub
  • selbständiges Arbeiten nach Einarbeitung, dies betrifft die selbständige Gestaltung von Arbeitsabläufen und das Entwickeln von Eigeninitiative in der Aufgabenerledigung
  • höfliches Auftreten

Vor Beginn des Arbeitsverhältnisses ist ein erweitertes Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz nachzuweisen.

Unser Angebot an Sie:

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Bezahlung nach EG 5 TVöD
  • betriebliche Altersversorgung
  • Gewährung einer Jahressonderzahlung
  • Jubiläumsgeld
  • Sachbezugskarte
  • 30 Tage Urlaub
  • Freizeitausgleich von Mehrstunden
  • diverse Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum **16.08.2026 **mit den üblichen Unterlagen und Ihres möglichen Eintrittsdatums unter dem Kennwort „Bauhof“ auf dem Postweg an die

Stadt Drebkau/Drjowk
Finanz- und Bürgerservice
„Bewerbung Bauhof“
Schloßstraße 9
03116 Drebkau/Drjowk

oder per E- Mail als PDF-Datei an wolf@drebkau.de.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich willkommen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Hinweis zum Datenschutz:
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage der Art. 6 Abs. 1 DSGVO und § 26 BDSG verarbeitet.
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren und zum Datenschutz finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen auf unserer Internetseite unter:
https://www.drebkau.de/
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Stadt Drebkau/Drjowk

Stadt Drebkau/Drjowk

Informationen zur Bewerbung