Teamleitung (m/w/d) Qualitätssicherung & Prüfwesen

Teamleitung (m/w/d) Qualitätssicherung & Prüfwesen

Miteinander stark- Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe inklusive Schulung, Motivation und Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden zur Einhaltung aller Qualitätsstandards
• Qualitätsplanung und Budgetierung durch Festlegungen von Qualitätszielen, Definitionen basierend auf gesetzlichen Vorgaben, Durchführung der Budget- und Ressourcenplanung
• Prozessoptimierung und Qualitätslenkung durch übergreifende Steuerung von Abläufen, Korrektur von Abweichungen und Verbesserung interner Kommunikationsstrukturen
• Fehleranalyse mit FMEA durch praktische Umsetzung der „Failure Mode and Effects Analysis“ zur systematischen Erkennung und Beseitigung von Fehlerquellen
• Prüfung und Qualitätskontrolle mittels Soll-Ist-Vergleichen, Produktionskontrollen, regelmäßigen Stichproben und Entwicklung von Lösungsansätzen zur Prozessverbesserung
• Spezielle Verantwortung für Behälter wie MOSAIK® und CASTOR® hinsichtlich Prüfung, Dokumentation, Freigabe sowie Einhaltung aller rechtlichen und normativen Anforderungen
• Behörden- und Auditbegleitung durch Teilnahme an internen und externen Qualitätsprüfungen mit Landesbehörden, Sachverständigen, Kraftwerksbetreibern und Auftraggebern
• Normen und lückenlose Dokumentation zur Sicherstellung technischer Maßnahmen, Erstellung von Aufgabenbeschreibungen sowie sorgfältiger Protokollierung aller internen Abläufe

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren ingenieurtechnischen bzw. naturwissenschaftlichen Fachrichtung
• Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung, idealerweise in einem industriellen, regulierten oder sicherheitssensiblen Umfeld (z. B. Kraftwerksbau, Behälterbau oder Kerntechnik)
• Führungskompetenz oder ausgeprägte Motivation, Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams zu übernehmen
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Qualitätsmanagement-Methoden (z. B. FMEA, Auditierung, Prozessanalyse) sowie im Umgang mit technischen Normen und Vorschriften
• Strukturierte, zielorientierte und präzise Arbeitsweise verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden, Prüfern und internen Schnittstellen
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Dokumentations- sowie QS-Systemen

Was erwartet Sie

• Vergütung gemäß des Tarifvertrages; Anfangsgehalt: 73.008,00 €/ Jahr
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst
• Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber
• Attraktive Vergünstigungen durch die Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Preisnachlässen auf Top-Marken und Freizeitangebote

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Für weitere Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Anne-Kathrin Beiersdorf unter der Telefonnummer 038354 4 8131 gerne zur Verfügung.

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