Stellendetails zu: Fachkraft (m/w/d) Politische Bildung und Partizipation

Fachkraft (m/w/d) Politische Bildung und Partizipation

Fachkraft (m/w/d) Politische Bildung und Partizipation

Kopfbereich

Arbeitgeber: Stadt Krefeld

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 15.06.2027

Arbeitsort

Krefeld

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Fachkraft (m/w/d) Politische Bildung und Partizipation | Stadt Krefeld | 2845

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität
– kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der
Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen.
Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den
Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Fachkraft (m/w/d) Politische Bildung und Partizipation

Kennziffer E - 136/26/51
I Beginn zum 15.06.2027 I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG S 15 TVöD-SuE zzgl. SuE-Zulage i.H.v. bis zu 180,00 € I Bewerbungsfrist: 30. August 2026
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Fachkraft (m/w/d) Politische Bildung und Partizipation im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil
• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/(FH-)Diplom) der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit

oder
• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/(FH-)Diplom) aus den Bereichen Sozialwissenschaften/ Sozialwesen/Erziehungswissenschaften oder der Kulturpädagogik in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendhilfe

Darüber hinaus wünschenswert
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit sicherem
Auftreten sowie gutem mündlichen und schriftlichen
Ausdruck
• Kreativität und Eigeninitiative
• Erfahrungen, Fortbildungen, Engagement und Offenheit in
der Umsetzung von Kinder- und Jugendbeteiligung als
Weiterentwicklung von Jugendarbeit und Jugendpolitik
• Planungskompetenz und Organisationsgeschick
(analytisches Denken und strukturiertes Handeln)
• gute Fachkenntnisse sowie Kenntnisse im
Verwaltungsbereich

Ihre Aufgaben
• Weiterentwicklung der kommunalen Gesamtstrategie zur
eigenständigen Jugendpolitik unter Einbeziehung
verschiedener Akteure und Akteurinnen im Stadtgebiet (Jugendbeirat, Ring
politischer Jugend, Jugendverbände, jugendpolitische
Sprecher/innen, etc.)
• Entwicklung, Durchführung und Evaluation von
innovativen Beteiligungsformen und -formaten
• Pädagogische Begleitung des städtischen Jugendbeirates
• Aktives Einbeziehen von Jugendlichen in
kommunalpolitische Entscheidungsprozesse
• Entwicklung von zielgruppenspezifischen
Fortbildungsangeboten für junge Menschen und
Fachkräfte
• Erstellung von Ausschussvorlagen sowie Erarbeitung von
Berichten und Stellungnahmen gegenüber Dritten
• Anleitung und fachliche Begleitung von dual
Studierenden, Berufseinsteiger/innen und
Praktikant/innen

Wir bieten Ihnen

Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Betriebliche

Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring/
Supervision
jährlich bis zu zwei
Regenerationstage
Onboarding
Sicherer

Arbeitsplatz
Feedback/

Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
LeistungsOrientierte
Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Frau Silke Wintersig (Tel. 02151/ 86-3270) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/86-1423).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für
Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und
begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und
geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und
Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich
angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter
Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz
NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

https://karriere.krefeld.de/de/jobposting/d7412e9536aa1d644adf2cb6ad7893f27b040fa44/apply

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Stadt Krefeld

Stadt Krefeld

Informationen zur Bewerbung