Stellenangebot: Studiengang Public Financial Management bei Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg

Die Führungskräfte von morgen studieren heute

Public Financial Management (LL. B.).
Weit gefehlt, denn „allgemein“ bedeutet bei uns vor allem vielseitig. Unsere Stu
dierenden beschäftigen sich mit vielfältigen Fragestellungen aus den Bereichen
Personal- und Arbeitsrecht, Immobilien- und Gebäudemanagement, Staats- und
Verwaltungsrecht sowie Finanzmanagement. Kurzum mit allem, was man für einen
abwechslungs reichen Job im öffentlichen Dienst braucht. Klingt spannend?
Studiengang Public Financial Management
mit dem Abschluss Bachelor of Laws

• Studienbeginn: jährlich am 1. September
• Studiendauer: 6 Semester
• Vergütung: rd. 1.550 € / Monat

© Valentin Wormbs
Drei Jahre duales Studium und
jeden Tag neue Herausforderungen.
Ziel des Studiums ist es, Sie optimal auf Ihren Einstieg in die Berufswelt und die
Arbeit in einer der vielen Behörden und Einrichtungen des Landes vorzubereiten.
Dementsprechend bietet Ihnen der Studiengang „Public Financial Management“
an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg
einerseits eine fundierte Ausbildung in allen relevanten Themenbereichen und
andererseits die Möglichkeit, gezielt Schwerpunkte zu setzen.

Die 5 besten Gründe:

• Vielseitige Studieninhalte
• Kontinuierlicher Praxisbezug
• Optimale Lernbedingungen
• Flexible Berufswahl
• Beamtenstatus bereits während des Studiums

Grundstudium

1. – 12. Monat
   Hier legen wir gemeinsam den Grundstein für Ihren späteren Beruf im öffentlichen
   Dienst. In kleinen Seminar- und Arbeitsgruppen erarbeiten Sie sich wichtige
   Kenntnisse in den Bereichen Immobilien- und Gebäudemanagement, Recht,
   Finanzen und Personal und erhalten Einblicke in Betriebs- und Volkswirtschaft.
   Zudem stärken Sie berufsübergreifende Kompetenzen wie Gesprächs- und
   Verhandlungsführung.
   Praxisjahr:
2. – 24. Monat
   Um Ihnen einen möglichst umfassenden Einblick in Ihr zukünftiges Berufsspektrum
   zu vermitteln, gliedert sich das Praxisjahr in vier separate Module, die jeweils drei
   Monate umfassen und einem spezifischen Themenkomplex gewidmet sind.
   Modul 1
   Modul 2
   Modul 3
   Modul 4
   Immobilien- und Gebäudemanagement
   Betreuen Sie bei der Vermögens- und Hochbauverwaltung Baden
   Württemberg z. B. die Schlösser und Gärten des Landes oder
   erhalten Sie Einblicke in die Bewirtschaftung der landeseigenen
   Immobilien.
   Personalmanagement, Organisation und Kommunikation
   Lernen Sie die vielen verschiedenen Aufgabenbereiche etwa des
   Landesamts für Besoldung und Versorgung, der Vermögens- und
   Hochbauverwaltung oder der Landesoberkasse kennen.
   Finanzmanagement
   Unterstützen Sie die Landesoberkasse bei der Abwicklung des
   gesamten Zahlungsverkehrs des Landes oder sammeln Sie bei der
   Vermögens- und Hochbauverwaltung Kenntnisse im Haushalts
   recht.
   Vertiefungsmodul nach Wahl
   In diesem Modul wählen Sie selbst, in welchem Bereich Sie Ihre
   Berufspraxis weiter vertiefen möchten. Entweder hier in Baden
   Württemberg, in einem anderen Bundesland oder sogar im
   Ausland.
   Vertiefungsstudium:
3. – 36. Monat
   Im Vertiefungsstudium wählen Sie zusätzlich zu den allgemeinen Lerninhalten
   einen der Schwerpunkte Immobilien-, Finanz- oder Personalmanagement. Dies
   gibt Ihnen die Möglichkeit, entsprechend Ihren individuellen Interessen Ihr
   Wissen zu vertiefen. Auf diese Weise können Sie sich bereits im Vorfeld optimal
   auf den Einstieg in den von Ihnen gewünschten Beruf bzw. eine Anstellung bei
   der von Ihnen favorisierten Behörde vorbereiten. Schließlich
   wollen auch wir unser
   Wissen schon bald in
   die Praxis umsetzen.
   © Adobe Stock / Jacob Lund
   © Wolfram Janzer
   Wir haben Ihnen viel zu bieten.
   Jetzt genauso wie später.
   Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns lieb und teuer. Und das nicht erst im
   Beruf, sondern bereits vom ersten Moment an.

• Vielseitige und abwechslungsreiche Inhalte für maximale Flexibilität im

Beruf

• Finanzielle Sicherheit: monatlich rd. 1.550 € Vergütung
• Kontinuierlicher Praxisbezug für einen optimalen Berufseinstieg
• Eine partnerschaftliche und kommunikative Lernatmosphäre

in kleinen Seminar- und Arbeitsgruppen

• Die Möglichkeit, individuell und flexibel Schwerpunkte zu setzen

Wir können nicht in die Zukunft schauen, aber Ihnen Perspektiven bieten.

• Hervorragende Berufsaussichten
• Sehr gute Chancen auf eine Übernahme in den öffentl. Dienst – beim Land

Baden-Württemberg, bei den Kommunen und anderen öffentl. Einrichtungen
Wen wir suchen? Sie.
Zielstrebigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit sind für Sie
selbstverständlich? Außerdem sind Sie ein echter Teamplayer, vielseitig
interessiert und bereit, an neuen Aufgaben zu wachsen? Dann erfüllen Sie
hoffentlich auch die folgenden Voraussetzungen:

• Hochschulreife/Fachhochschulreife bzw. einen gleichwertigen Abschluss

nach § 58 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg

• EU- oder EWR-Staatsangehörigkeit

Worauf wir noch warten? Ihre Bewerbung.
Eigentlich steht Ihrem Studium bei uns nichts mehr im Wege. Bevor wir uns
im Rahmen des Auswahlverfahrens zu einem persönlichen Gespräch treffen,
überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen:

• Motivations- bzw. persönliches Anschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Zeugnis der Hoch- oder Fachhochschulreife bzw. eines gleichwertigen

Abschlusses; falls Sie sich noch in der Schulausbildung befinden: die beiden
letzten Zeugnisse
Senden Sie Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an:
Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg - Personalstelle
Philipp-Reis-Straße 2 - 70736 Fellbach
Online-Bewerberportal: https://bewerberportal.landbw.de/lbv002_gd