Stellenangebot: 09719 I Sachbearbeiter\*in in der Unterhaltsvorschusskasse bei Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße

Kieler Jugendamt sucht frische Köpfe

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Sachbearbeiter*in in der Unterhaltsvorschusskasse

 A10 SHBesG, EG 9c TVöD  Vollzeit, Teilzeit  unbefristet  01.10.2026

Aufgaben:

Sie bearbeiten alle Aufgaben rund um die Bewilligung, Änderung, Einstellung und Einziehung der Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz. Dazu gehören u. a. :

• Beratung und Antragsaufnahme.
• Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen.
• Bewilligung oder Ablehnung per Bescheid.
• EDV-Erfassung, Zahlbarmachung, Statistik, elektronische Aktenführung, Zahlungskontrollen.
• Erstmalige und regelmäßige Prüfung der Leistungsfähigkeit von Unterhaltspflichtigen und vorbereitende Unterhaltsberechnung.
• Durchsetzung der Ansprüche gegen unterhaltspflichtige Eltern (Zahlungsaufforderung, Mahnung, Zwangsvollstreckungsmaßnahmen)
• Regelmäßige Prüfung der Leistungsvoraussetzungen sowie Berechnung von anrechenbarem Einkommen des Kindes
• Rückforderung und Einziehung von Leistungen, die ohne Rechtsanspruch bezogen wurden.

Anforderungen:

Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:

• Verwaltungsmanagement, Public Management,
• Öffentliches Recht,
• Sozialversicherung,
• Staats- und Verwaltungswissenschaft,
• Rechtswissenschaft

oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:

• Betriebswirtschaftslehre, Business Administration
• Soziale Arbeit oder
• Sozialmanagement

Hier wäre eine einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in der Sozialleistungsverwaltung nachzuweisen.

• oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste
• oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet 

Ein positiver Umgang mit Bürger*innen ist für Sie selbstverständlich und Sie haben Einfühlungsvermögen in die häufig konfliktbelasteten Situationen der Familien. Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Ihre formulierten Sachverhalte und Schreiben sind sowohl rechtlich präzise, als auch verständlich. Komplizierte unterhaltsrechtliche Sachverhalte können Sie allen Bürger*innen leicht verständlich machen und sind in Ihrer Gesprächsführung sicher. Sie erkennen Konflikte und können diese angemessen handhaben. Auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen sind Sie belastbar.

Wo Sie wirken 

Im Jugendamt Kiel leisten Sie mit Ihrer Tätigkeit in der Unterhaltsvorschusskasse einen unverzichtbaren Beitrag für alleinerziehende Eltern. Sie unterstützen eine Personengruppe, die überdurchschnittlich oft von sozialen und finanziellen Schwierigkeiten betroffen ist. Ihre Arbeit trägt dazu bei, die Lebenssituation dieser Familien nachhaltig zu verbessern.

Gut zu wissen 

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.

Machen Sie sich selbst ein Bild über die kollegiale Atmosphäre im Team. Wir ermöglichen Ihnen gerne einen Termin zur Hospitation im Arbeitsbereich.

Was wir bieten

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen undEigenbetrieben
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
• Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
• Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Interessiert? - Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daherbegrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 06.09.2026 die Referenznummer 09719 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Eva Jordan, 0431 901-5380

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:

Tatjana Gerth

Recruiting

Tel: 0431 /901-2590

Werden Sie Teil des Teams.