Stellenangebot: Übergangsmanager/in im Bereich Haftentlassungsvorbereitung (m/w/d) bei Kolping Bildung Deutschland gGmbH

Übergangsmanager/in im Bereich Haftentlassungsvorbereitung

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin / Jobcoach/in / Arbeitsvermittler/in

Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie.

Jeder Mensch verdient eine zweite Chance. Sie möchten nicht nur beraten, sondern wirklich etwas bewegen? Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewirken und Menschen in einer herausfordernden Lebenssituation unterstützen? Dann kommen Sie ins Team von Kolping Bildung Deutschland in der JVA Essen und begleiten Sie inhaftierte Männer dabei, ihre Perspektiven zu entdecken. Mit Empathie, Klarheit und Engagement begleiten Sie Menschen nach einer schwierigen Lebensphase auf ihrem Weg zurück in ein selbst bestimmtes Arbeitsleben. Sie geben Orientierung, stärken Vertrauen und eröffnen reale Perspektiven.

Arbeitszeitmodelle:
Teilzeit

Eintrittsdatum:
01.10.2026

Arbeitsort:
Essen, Ruhr

Für die Kolping Bildung Deutschland gGmbH in der Justizvollzug Essen (NRW) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.12.2028 folgende Position in Teilzeit (20 Stunden) zu besetzen:

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie sind für die motivierende Beratung der von der JVA zugewiesenen Gefangenen zur aktiven Mitarbeit in der beschäftigungsorientierten Entlassungsvorbereitung zuständig.
• Ferner sind Sie für die Vermittlung von allgemeinem Bewerbungswissen verantwortlich und unterstützen die Teilnehmenden durch individuelle Beratung bei der Zusammenstellung von Bewerbungsunterlagen sowie durch Bewerbungstrainings in der Gruppe.
• Darüber hinaus vermitteln Sie die Teilnehmenden gezielt in berufliche Qualifizierungsmaßnahmen oder in Ausbildungen für die Zeit nach der Entlassung, vorzugsweise zur Fortsetzung einer vollzuglichen Berufsförderung.
• Sie vermitteln die Teilnehmenden zudem in Beschäftigungsverhältnisse, vorrangig auf dem ersten Arbeitsmarkt und organisieren flankierende Integrationshilfen sowie Stabilisierungsleistungen vollzugsexterner Leistungsträger, insbesondere in den Problemlagen Sucht, materielle Sicherung/Schulden und Wohnen.
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach ALG 1/ALG 2.
• Den Verlauf und das Ergebnis der Entlassungsvorbereitungen dokumentieren Sie fallbezogen.

Was Sie ausmacht:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich oder über ein erfolgreiches Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvermittlung/Jobcoaching.
• Nach Möglichkeit haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe oder z. B. mit Menschen mit besonderen Vermittlungshemmnissen am Arbeitsmarkt.
• Zudem bringen Sie ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragung mit sowie die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung durch die JVA.
• Ein wertschätzender Umgang mit der Zielgruppe ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Sie zeichnen sich durch hohes pädagogisches Geschick, soziale Kompetenz sowie ausgeprägtes Konfliktlösungsvermögen aus.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

• Durch zusätzliche freie Arbeitstage im Jahr unterstützten wir Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben zu vereinbaren.
• Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Umfangreiche Mitarbeiterrabatte

Bewerbungen an:

Andre Strohmeyer

E-Mail: andre.strohmeyer@b5-nrw.de

Frau Dr. Julia Kölsch
E-Mail: julia.koelsch@kolping-bildung-deutschland.de