Stellenangebot: Sachbearbeiter Fachcontrolling und Entgeltverhandlungen (m/w/d) bei Landkreis Vorpommern-Greifswald

Stellenausschreibung Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Stabsstelle Entgelte und Controlling des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Greifswald oder Pasewalk die Stelle, 1310.1, als Sachbearbeiter Fachcontrolling und Entgeltverhandlungen (m/w/d) zunächst befristet bis zum 14.07.2028 zu besetzen. Bei entsprechender Entwicklung der Stellenbesetzung besteht die Möglichkeit einer anschließenden unbefristeten Weiterbeschäftigung. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, Homeoffice und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

• Gestaltung und Begleitung von Zielfindungs-, Planungs- und Steuerungsprozessen o Unterstützung der Leitung der Stabsstelle bei der strategischen und operativen Steuerung o Erarbeitung und Prüfung von Optimierungs- und Handlungsalternativen o Ermittlung, Prüfung und Auswertung von Kennzahlen, Zielen, Fallzahlen und Budgets o Mitwirkung beim Auf- und Ausbau des Berichtswesens und kostenrechnender Einheiten o Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bedarfsanalysen o Überwachung der Zielerreichung sowie Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen
• Durchführung und übergeordnete Begleitung von Entgeltverhandlungen

o Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Entgeltverhandlungen
nach SGB IX, XI und XII
o übergeordnete Begleitung und Prüfung der Verhandlungsergebnisse
hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Konsolidierungspotenzial
o Entwicklung und Prüfung alternativer Lösungsvorschläge
o Bewertung der Auswirkungen von Verhandlungsergebnissen auf den
Kreishaushalt
o Vertretung des Landkreises in Schiedsstellenverfahren

• fachadministrative Aufgaben und Prüfung von Trägerverhandlungsergebnissen o Prüfung komplexer Sachverhalte und der wirtschaftlichen Ergebnisse von Entgeltverhandlungen o Formulierung und Prüfung von Zielvereinbarungen mit Leistungserbringern sowie Überwachung deren Einhaltung o Durchführung von Bedarfsanalysen und Auswertungen o übergeordnete Begleitung von BE-Verfahren in Zusammenarbeit mit dem Kommunalen Sozialverband M-V Unsere Erwartungen
• abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in der Fachrichtung öffentliche Verwaltung oder Betriebswirtschaft, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Qualifikation
• sehr gute Kommunikations- und Methodenkompetenzen, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
• wünschenswert sind

im Bereich Controlling und
Prozessmanagement, idealerweise mit Erfahrungen im Sozialrecht und spezifisch
im Rechtskreis SGB IX

fundierte Kenntnisse

• betriebswirtschaftliches Verständnis
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis
• einwandfreies Führungszeugnis

Vergütung

Bei Vorliegen der
Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA.

tariflichen Voraussetzung erfolgt die Eingruppierung in die Hinweis zur Bewerbung Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 14.09.2026. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Gummelt vom Sachgebiet Personal unter der
Telefonnummer 03834 8760 1532 gerne zur Verfügung. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.