Stellenangebot: MSR-Techniker/Techniker Gebäudeautomation & Gebäudeleittechnik (m/w/d) bei Klinikum Nürnberg

Als MSR-Techniker/in bzw. Techniker/in für Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik (GLT) sorgen Sie am Klinikum Nürnberg für den zuverlässigen Betrieb komplexer technischer Anlagen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR). Sie betreuen moderne Systeme der Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik, optimieren Automatisierungsprozesse und wirken aktiv an deren Weiterentwicklung mit.

Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld rund um DDC-Steuerungen, GLT-Systeme, BACnet-Netzwerke und moderne Gebäudetechnik in einem der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands.

Aufgaben:

• Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Anlagen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR)
• Betreuung und Weiterentwicklung der Gebäudeautomation sowie der Gebäudeleittechnik (GLT)
• Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen an DDC-Steuerungen und Automatisierungssystemen
• Parametrierung und Anpassung von Steuerungs- und Regelprogrammen
• Mitwirkung bei Modernisierungs-, Umbau- und Neubauprojekten im Bereich Gebäudeautomation
• Erstellung und Pflege von Anlagenbildern und technischen Dokumentationen

Anforderungen:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Techniker/in Elektrotechnik, Fachwirt/in Gebäudeautomation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation, Gebäudeleittechnik (GLT) oder Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR)
• Kenntnisse in DDC-Systemen sowie in der Programmierung und Parametrierung von Automatisierungssystemen
• Fachkenntnisse im Umgang mit GLT-Controllern (Siemens & Johnson Controls), im Bereich der Netzwerktechnik / BACnet sowie mit M-bus und Modbus wünschenswert
• Sicherer Umgang mit CAD- bzw. Schaltplansoftware, idealerweise WSCAD
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Organisationsstärke

Wir bieten:

• Arbeitszeit: 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• Vergütung: Eingruppierung nach TVöD-K in E9a
• Zusatzleistungen: Guthabenkarte im Cafeteriamodell, Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Altersvorsorge: Vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und familienfreundliche Personalpolitik

Benefits:

Barrierefreiheit, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Flexible Arbeitszeitmodelle, Fort- und Weiterbildung, Gute Verkehrsanbindung, Fahrradleasing, Jobticket, Kantine, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Mitarbeiterrabatte, Tarifliche Vergütung nach TVöD - K, Vermögenswirksame Leistungen, Guthabenkarte

Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.09.2026. 

Für fachliche Informationen stehen Ihnen Herr Schad unter Tel. 0911/398-2196 und Herr Kral unter Tel. 0911/398-3312 gerne zur Verfügung.