Stellenangebot: Sachbearbeiter Gebäudemanagement (m/w/d) bei Stadt Nienburg
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.10.2026
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
Nienburg (Saale)Angebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
Stellenbeschreibung
Bei der
Stadt Nienburg (Saale)
ist die Stelle
Sachbearbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)
zum 01. Oktober 2026 zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Planung, Koordinierung und Überwachung der baulichen Unterhaltung sämtlicher kommunalen Gebäude
- enge Zusammenarbeit mit Objektverantwortlichen, Hausmeistern sowie externen Dienstleistern und Handwerksunternehmen
- Organisation, Überwachung und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Kleinreparaturmaßnahmen
- Entgegennahme von Störmeldungen und Schäden sowie Veranlassung der erforderlichen Maßnahmen
- Einholung von Angeboten zur Vergabe von Reparatur- und Instandhaltungsmaß-nahmen
- Mitwirkung bei der Planung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln und Rechnungsangelegenheiten
- Erstellen von Satzungen
- Überwachung und Rechnungslegung der Bewirtschaftungskosten
- Planung, Vermittlung und Übergabe von kommunalen Räumen
- Kalkulation von Nutzungskosten
- Ausstellen von Nutzungs- und Pachtverträge
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Immobilienkaufmann oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gebäudemanagement
- Fahrerlaubnis Klasse B
Wünschenswert sind:
- bautechnische Kenntnisse
- Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Verwaltungsrecht
- Sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook
- selbständiges, genaues und effizientes Arbeiten
- Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Unser Angebot:
- eine unbefristete Stelle mit 35 Wochenstunden
- Vergütung gemäß EG 8 TVöD
- die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub, ab 2027 31 Tage
- Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Arbeitgeberanteil für vermögenswirksame Leistungen
- Anspruch auf bis zu 3 Tauschtage im Jahr
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Schriftliche Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 14.09.2026 an die
Stadt Nienburg (Saale)
Personalabteilung
Marktplatz 1
06429 Nienburg (Saale)
Die Rücksendung der Unterlagen erfolgt bei ausreichend frankiertem Rückumschlag.
Andernfalls werden die Unterlagen bei Nichtabholung nach 6 Monaten vernichtet.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Stadt Nienburg
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