Stellenangebot: IT-Servicemitarbeiter- Kliniken (m/w/d) bei Deutsche Rentenversicherung Bund

Für die IT-Fachdomäne Kliniken suchen wir Sie als

IT Servicemitarbeiter*in Kliniken

Ort: Bad Aibling Eintrittsdatum: 01.10.2026

Bewerbungsfrist: 28.08.2026 Ausschreibungsnummer: 11-124-2026

Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist

grundsätzlich möglich)

Vergütung: E10 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die DRV-Bund IT“ ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung

Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe

IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne Kliniken betreut die fachspezifischen

IT-Verfahren der Rehaklinikgruppe der DRV Bund. Im Bereich IT Vor Ort Service

bietet sich ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld zur IT Betreuung

der 21 Rehazentren der Deutschen Rentenversicherung Bund.

Ihre Aufgaben

Sie sind die erste Ansprechperson für Fragen und Problemen rund um die

Klinik-IT und unterstützen die Beschäftigten vor Ort. Gleichzeitig nehmen Sie

die Funktion der oder des IT-Beauftragten der Klinik wahr

Sie unterstützen die Beschaffung von Hardware sowie Stand-Alone-Technik

Sie richten PCs, Notebooks, Tablets, Drucker und weitere Peripheriegeräte

(zum Beispiel Signaturpads, Scanner) sowie mobile Endgeräte ein,

konfigurieren und installieren die erforderliche Hard- und Software

Sie übernehmen die Zuweisung, Installation und Aktualisierung von Software

Sie arbeiten neue Mitarbeitende anhand des Einarbeitungsplan in die Klinik-IT

ein

Sie setzen IT-Sicherheitsrichtlinien im Bereich der Sondertechnik um,

unterstützen die Informationssicherheit und übernehmen die Aufgabe der oder

des Klinik-IT-Notfallkoordinator*in

Sie erstellen und pflegen Dokumentationen sowie Anleitungen für die

Stand-Alone-Technik

Sie führen die Inventarisierung der IT-Geräte durch und übernehmen deren

Verwaltung und Pflege

Sie unterstützen die Benutzerverwaltung sowie die Vergabe von Profilen und

Berechtigungen

Ihr Profil

abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder

eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige

aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich

Kenntnisse über die Installation, Administration und Konfiguration der im

Verantwortungsbereich befindlichen IT-Systeme sowie der dazugehörigen

Betriebssysteme (unter anderem MS Windows), Standardsoftwareprodukte

(unter anderem MS Office), Protokolle und Normen im Klinikumfeld

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Erfahrungen im technischen IT-Support, insbesondere Problemanalyse und

Fehlerbehebung

im Umgang mit Datenschutz und Datensicherheit sind Sie sicher und

verantwortungsvoll

idealerweise besitzen Sie eine Fahrerlaubnis der Klasse B beziehungsweise

Klasse 3, für gelegentliche regionale Transporte von Hardware

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (in Deutschland) und zur

Rufbereitschaft, auch außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel am

Wochenende)

Ihr prozessorientiertes Denken unterstützt Sie bei Ihrer selbständigen und

engagierten Arbeitsweise

darüber hinaus zeichnet Sie eine hohe Serviceorientierung und

Kommunikationsstärke aus

Wir bieten

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer

großen öffentlichen Arbeitgeberin

Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und

Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen

öffentlichen Arbeitgeberin wie eine familienfreundliche, flexible und

serviceorientierte Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine

Jahressonderzahlung, ein Jobticket, Corporate Benefits und vieles mehr

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren

Auswahl befinden, Gespräche führen.

Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse

in Wort und Schrift benötigt.

Wir weisen darauf hin, dass aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für

Beschäftige im Gesundheits- und Sozialwesen der Nachweis einer

Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene verpflichtend vor einer Einstellung

nachzuweisen sind.

In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des

Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die

berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt,

ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von

§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Jetzt bewerben!

Ihr*e Ansprechpartner*in

Marc Wenzel ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:

Tel: 34586

Mail: marc.wenzel@drvbund.de