Stellenangebot: Schulhausmeister (m/w/d) an der Anton-Jaumann-Realschule Wemding bei Landkreis Donau-Ries Landratsamt Donau-Ries

Zur Nachbesetzung sucht der Landkreis Donau-Ries in Vollzeit einen

Schulhausmeister (m/w/d) für die Anton-Jaumann-Realschule Wemding

Ihre Aufgaben

• übliche Hausmeistertätigkeiten einschl. Winterdienst
• Überwachung und Steuerung der Heizungsanlage
• Unterhalt der technischen Anlagen der Schule
• selbstständige Beseitigung von kleineren Störungen und Defekten der technischen Anlagen
• Kontrolle und Instandhaltung der Beleuchtungsanlage und der sanitären Anlagen
• Bedienung der sonstigen elektrisch betriebenen Anlagen (Lüftung, Notstromversorgung, Sprechanlage, Brandmeldeanlage etc.)
• Durchführen und Mitwirken bei Wartungen und Prüfungen der technischen Anlagen
• diverse kleinere Hausmeistertätigkeiten an der Sprachheilschule in Wemding

Ihr Profil

• eine einschlägige mind. dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung
• Kenntnisse in Gebäudetechnik und Instandhaltung (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektroanlagen)
• handwerkliches Geschick
• grundlegende IT-Kenntnisse
• Grundkenntnisse in Brandschutz, Arbeitssicherheit, Gefahrstoffmanagement
• eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• sicheres und verbindliches Auftreten und gute Umgangsformen
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• körperliche Belastbarkeit, auch für schwere Arbeiten
• die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (auch am Abend) die Aufgaben zu erfüllen
• im Idealfall einen Wohnort in Wemding oder der näheren Umgebung

Wir bieten

• eine unbefristete und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
• bei Vorliegen aller Voraussetzungen eine Eingruppierung in EGr. 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA); dies entspricht einer aktuellen monatlichen Bruttovergütung bei Vollbeschäftigung zwischen 3294,98 € und 4045,24 €- je nach Stufenzuordnung gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie ein max. mögliches Leistungsentgelt (4%)
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten sowie berufliche Sicherheit
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und Vergünstigungen für Mitarbeiter

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung** bis spätestens 13.09.2026.**

Die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Auskünfte erhalten Sie von Frau Hurle (Fachfragen, 74-3717) oder Frau Jall (Personalfragen, 74-3174).