Stellenangebot: Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/x) bei Rohrdorfer Gruppe

Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/x)

Standort: Rohrdorf (D)

Gesellschaft: DE – SPZ Service GmbH

Was du mitbringen solltest:

• Schulabschluss:
• Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur – vor allem mit Interesse an IT, Softwareentwicklung und Technik
• Schulfächer, die dir helfen:
• Informatik (Programmierung, Algorithmen, Datenstrukturen, Grundlagen von Datenbanken)
• Mathematik (logisches Denken, Abstraktionsvermögen)
• Englisch (viele Programmiersprachen, Dokumentationen und Tools sind englisch)
• Technik/Werken (für ein grundlegendes Verständnis technischer Zusammenhänge)
• Soft Skills:
• Geduld & Ausdauer (Fehlersuche im Code braucht manchmal Zeit)
• Teamfähigkeit & Hilfsbereitschaft
• Selbstständigkeit
• Verantwortungsbewusstsein (sauberer, sicherer und wartbarer Code)
• technisches Verständnis & hohe Lernbereitschaft (Technologien ändern sich schnell)

Was dich erwartet:

• Planung, Entwicklung und Implementierung von ERP-Softwarelösungen
• Betreuung und Optimierung von Entwicklungs‑ und Testumgebungen
• Erstellung, Wartung und Sicherung von Datenbanken zur Unterstützung von Anwendungen
• Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zwischen Anwendungen und bestehenden Systemen
• Analyse und Behebung von Softwarefehlern mithilfe von Debugging‑Tools und Diagnosesystemen
• Pflege, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Systemlösungen

Fazit:
Wenn du Technik nicht nur nutzen, sondern vor allem verstehen willst, wie Programme und Anwendungen entstehen und weiterentwickelt werden, ist die Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) bei Rohrdorfer genau das Richtige. Du sorgst dafür, dass die passende Software entwickelt, gepflegt und verbessert wird – Tag für Tag.

Was wir dir bieten:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarif Steine und Erden e.V.
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Persönlicher Ansprechpartner und individuelle Förderung
• Jährliche, mehrtägige Azubi-Teamtrainings
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Eigenständiges Arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben/Mitarbeit an Projekten
• Azubi-Ausflüge/Veranstaltungen (Workshops, Werksbesichtigungen usw.)
• Bezuschusste Kantine
• 38h/Woche & Flexible Arbeitszeiten
• Gruppenunfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte