Stellenangebot: Sozialpädagogischen Fachkraft oder Erzieher/in (m/w/d) für die Kita Borstel-Nöpke bei Stadt Neustadt am Rübenberge

Bei der Stadt Neustadt a. Rbge., Mittelzentrum in der Region Hannover mit ca. 46.500 Einwohnerinnen und Einwohnern (m/w/d), ist zum 01.09.2026 im Fachdienst Kinder und Familien, die Stelle einer sozialpädagogischen Fachkraft in der

Kindertagesstätte Borstel-Nöpke

in der altersübergreifenden Ganztagsgruppe

mit der Qualifikation

Staatlich geprüfte/-r Sozialassistent/-in (m/w/d)

(EG S 3 TVöD)

oder

Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d)

(EG S 8a TVöD)

oder einer vergleichbaren und nach NKiTaG anerkannten Qualifikation in Teilzeit und auf Dauer zu besetzen.

Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit 30 Stunden. Die Arbeitszeit ist

während der Kita-Öffnungszeiten abzuleisten.

Die Stadtverwaltung mit ihrem Sitz im neuen und modernen Rathaus im Herzen der Stadt und ihren rund 650 Mitarbeitenden bietet eine

freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Teams. Bei uns haben

Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.

Die Teilnahme an Dienstbesprechungen außerhalb der Betreuungszeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie sind darüber hinaus bereit, einen Teil

Ihres Erholungsurlaubs in den Betriebsferien der Kindertagesstätte zu nehmen.

Bei entsprechendem Bedarf sind Sie bereit, auch zusätzliche Sonderdienste und Pausenvertretungen zu übernehmen.

Die Kindertagesstätte Borstel-Nöpke ist eine zweigruppige Einrichtung, in der bis zu 40 Kinder im Alter von 1 ½ bis 6 Jahren bereut werden

können. Die Gruppen sind altersübergreifende Gruppen und bestehen aus einer Halbtags- und einer Ganztagsgruppe mit je 20 Plätzen.

Die Einrichtung ist in der 2017/2018 sanierten und umgebauten „Alten Schule Borstel“ untergebracht und besitzt ein großzügiges

Außengelände.

Der Betreuungsrahmen der Kita Borstel-Nöpke umfasst aktuell die Zeit von 7.30 Uhr bis 15.00 Uhr, wobei die Arbeitsleitung zwischen 08:00 Uhr

bis 13:30 Uhr zu leisten ist.

Was erwarten wir?

Gesucht wird eine fachlich und sozial kompetente Persönlichkeit, die folgende Voraussetzungen erfüllt:

 Ausbildung zum bzw. zur Staatlich geprüften Sozialassistent/-in (m/w/d)

oder

 Ausbildung zum bzw. zur Staatlich anerkannten Erzieher/-in (m/w/d)

oder

eine vergleichbare nach dem NKiTaG anerkannte Qualifikation

 sowie ein vorhandener Immunitätsnachweis gegen Masern – Nachweis bitte der Bewerbung beifügen.

Darüber hinaus ist wünschenswert:

 Kenntnisse über aktuelle pädagogische Ansätze, den Niedersächsischen Orientierungsplan sowie die Qualitätsentwicklung

 Erfahrungen im Kindergartenbereich mit Elterngesprächen

 Kommunikations- und Teamfähigkeit

 Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung der Kinder in einem sicheren Umfeld

 konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern und ggfs. mit anderen Institutionen

 Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich der Entwicklungsbeobachtung und – Dokumentation (EBD)

 Fähigkeit zur Selbstreflexion

 Bereitschaft zur Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation.

Wir bieten u.a.:

 Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 3 TVöD mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Bei einer

wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden ergibt sich ein monatliches Bruttogehalt von 2.399,90 € bis zu 2.960,75 €

oder

 Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Bei einer

wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden ergibt sich ein monatliches Bruttogehalt von 2.699,57 € bis zu 3.591,42 €

 Unterstützung durch eigene Fachberatungen

 interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervisionen

 Qualitätsentwicklungsprozesse

 Weiterentwicklungschancen durch ein vielfältiges Angebot in den 15 Kindertagesstätten

 betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte

 jährlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12. sowie bis zu je zwei Regenerations- und

Umwandlungstage

 Jahressonderzahlung

 gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket

 gefördertes Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass (deutschlandweit)

 vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket

 attraktive Angebote und Vergünstigungen durch Mitgliedschaft bei corporate benefits.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung,

Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt Neustadt a. Rbge. setzt sich für die gendergerechte berufliche

Gleichstellung ein. Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind Bewerbungen von

Männern besonders erwünscht.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir zur

Wahrung Ihrer Interessen bereits bei der Bewerbung mitzuteilen.

Auf die Datenschutzerklärung der Stadt Neustadt am Rübenberge in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wird hingewiesen. Diese finden Sie

unter

https://www.neustadt-a-rbge.de/jobs.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.

Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind bzw. waren, wird mit Bewerbung um schriftliche Einwilligungserklärung zur Einsichtnahme in

die Personalakte gebeten. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich behandelt wird. Eine mögliche

Einsichtnahme erfolgt erst nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch und konkreter Aussicht auf Einstellung.

Ihr Kontakt:

Auskünfte zu den wahrzunehmenden Tätigkeiten erteilt die Kita Borstel-Nöpke, Tel. 05034 9597578. Ansprechpartnerin im Fachdienst Personal

ist Frau Seidel, Tel. 05032 8411226.

Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräftige E-Mail-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, bestehend aus einer zusammenhängenden PDF-

Datei. Unterlagen, die in anderen Formaten zugesandt werden, können aus sicherheitstechnischen Gründen nicht verarbeitet werden.

Dieses führt zur Nichtberücksichtigung Ihrer Bewerbung. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, wie Sie auf das Stellenangebot der Stadt

Neustadt am Rübenberge aufmerksam geworden sind.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 06.09.2026 mit dem Stichwort/Betreff „Kita Borstel-Nöpke 0873“ an:

Bewerbung@neustadt-a-rbge.de

Sollten Sie die Bewerbungsunterlagen nur auf postalischem Wege zuleiten können, werden Sie darauf hingewiesen, dass Sie keine

Eingangsbestätigung erhalten. Bewerbungsmappen werden nicht zurückgesendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Stadt Neustadt a. Rbge.

An der Stadtmauer 1

31535 Neustadt a. Rbge