Stellenangebot: Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) im kommunalen Jobcenter im Bereich Arbeitgeberservice bei Landkreis Ammerland

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.11.2026

Arbeitsort

Westerstede

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 24 Monate

Berufsbezeichnung

  • Arbeitsvermittler/in
  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
  • Betriebswirt/in - allgemeine Betriebswirtschaft

Stellenbeschreibung

Gemeinsam wachsen. Zukunft gestalten.

Der Landkreis Ammerland stellt in seinem kommunalen Jobcenter im Bereich Arbeitgeberservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n

Arbeitsvermittler/-in (w/m/d)

- Entgeltgruppe 9c TVöD -

in Vollzeit zunächst befristet für zwei Jahre ein.

Deine Aufgaben

  • Kontaktperson für die Interaktion mit Unternehmen
  • Durchführung von Beratungsgesprächen, Treffen einer Vorauswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber sowie passgenaue Vermittlung in Kooperation mit den Arbeitgebern
  • Beratung zu und Überprüfung von möglichen Förderleistungen im Rahmen des Zweiten und Dritten Sozialgesetzbuches (SGB II und SGB III)
  • Organisation und Betreuung von Jobmessen und Bewerbertagen, Netzwerkarbeit

Du arbeitest eng mit Arbeitgebern, dem Fallmanagement, der Maßnahmenplanung und externen Bildungsträgern sowie Anbietern flankierender Leistungen zusammen.

Dein Profil

  • die Befähigung 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder der Angestelltenlehrgang II oder
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Fachrichtungen Sozialpädagogik/Sozialarbeit/ Sozialmanagement/Arbeitsmarktmanagement oder Beschäftigungsorientierte Beratung oder
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Betriebswirtschaft
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke gegen Aufwandsentschädigung
  • sicherer Umgang mit EDV (MS Office usw.)

Wir erwarten kommunikative und soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit sowie Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II und SGB III).

Unser Angebot

  • Einarbeitung durch ein kompetentes, unterstützendes Team
  • Sicherheit in einer anspruchsvollen Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • Tarifliches Grundgehalt, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL), leistungsorientierte Bezahlung und Jobticket, corporate benefits
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Hansefit), abwechslungsreiches Kantinenangebot

Hast Du noch Fragen? Antworten gibt Dir Helge Lübben unter der Telefonnummer 04488 56-2890 oder per E-Mail h.luebben@ammerland.de.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung** bis zum 6. September 2026** unter:

www.ammerland.de/karriere.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Landkreis Ammerland

Informationen zur Bewerbung