Stellenangebot: Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) im kommunalen Jobcenter im Bereich Arbeitgeberservice bei Landkreis Ammerland
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.11.2026
Arbeitsort
WesterstedeAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet für 24 MonateBerufsbezeichnung
- Arbeitsvermittler/in
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Betriebswirt/in - allgemeine Betriebswirtschaft
Stellenbeschreibung
Gemeinsam wachsen. Zukunft gestalten.
Der Landkreis Ammerland stellt in seinem kommunalen Jobcenter im Bereich Arbeitgeberservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n
Arbeitsvermittler/-in (w/m/d)
- Entgeltgruppe 9c TVöD -
in Vollzeit zunächst befristet für zwei Jahre ein.
Deine Aufgaben
- Kontaktperson für die Interaktion mit Unternehmen
- Durchführung von Beratungsgesprächen, Treffen einer Vorauswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber sowie passgenaue Vermittlung in Kooperation mit den Arbeitgebern
- Beratung zu und Überprüfung von möglichen Förderleistungen im Rahmen des Zweiten und Dritten Sozialgesetzbuches (SGB II und SGB III)
- Organisation und Betreuung von Jobmessen und Bewerbertagen, Netzwerkarbeit
Du arbeitest eng mit Arbeitgebern, dem Fallmanagement, der Maßnahmenplanung und externen Bildungsträgern sowie Anbietern flankierender Leistungen zusammen.
Dein Profil
- die Befähigung 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder der Angestelltenlehrgang II oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Fachrichtungen Sozialpädagogik/Sozialarbeit/ Sozialmanagement/Arbeitsmarktmanagement oder Beschäftigungsorientierte Beratung oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Betriebswirtschaft
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke gegen Aufwandsentschädigung
- sicherer Umgang mit EDV (MS Office usw.)
Wir erwarten kommunikative und soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit sowie Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II und SGB III).
Unser Angebot
- Einarbeitung durch ein kompetentes, unterstützendes Team
- Sicherheit in einer anspruchsvollen Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Tarifliches Grundgehalt, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL), leistungsorientierte Bezahlung und Jobticket, corporate benefits
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Hansefit), abwechslungsreiches Kantinenangebot
Hast Du noch Fragen? Antworten gibt Dir Helge Lübben unter der Telefonnummer 04488 56-2890 oder per E-Mail h.luebben@ammerland.de.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung** bis zum 6. September 2026** unter:
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Landkreis Ammerland
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.