Stellenangebot: Einrichtungsleitung Hort im Kinderschutzbund Rinteln (m/w/d) in Teilzeit 35 Std./Woche bei Deutscher Kinderschutzbund OrtsverbandRinteln e.V.

Stellenangebotsbeschreibung: 

Im Hort im Kinderschutzbund treffen sich 18 Kinder von 6-12 Jahren täglich im Anschluss an die Schule, um ihre Nachmittage erlebnisreich und sinnvoll zu verbringen.

Wir führen den Hort im Kinderschutzbund als Kindertageseinrichtung, in der auch Kinder mit besonderem Förderbedarf einen Platz finden.

Auch unsere pädagogischen Inhalte haben wir an den Bedürfnissen der Kinder ausgerichtet und  arbeiten nach heil- und sozialpädagogischen Ansätzen mit Schwerpunkten aus der Erlebnispädagogik. Erlebnispädagogik bringt Grenzerfahrungen nahe, macht Sinneserfahrungen spürbar, fördert Spaß an Bewegung, ist Nervenkitzel, bringt immer neue Herausforderungen mit sich, stärkt das Gruppengefühl und stillt kindliche Grundbedürfnisse.

Kinder brauchen Raum, in dem sie die Freiheit haben, sich selbst zu erfahren. Sie brauchen Erlebnisse in der Natur und den Umgang mit Tieren. Kinder wollen ihre Sinne spüren und ihre Grenzen austesten. Kinder brauchen andere Kinder, um in der Gruppe soziale Erfahrungen zu machen und daran zu wachsen und Kinder brauchen liebevolle Erwachsene, die ihnen Zeit und Zuwendung schenken. Nur so können sie zu starken Kindern mit sozialen Kompetenzen heranreifen.

In der pädagogischen Arbeit im Hort im Kinderschutzbund ermöglichen wir Kindern diese wichtigen Erfahrungen, respektieren ihre Bedürfnisse und schaffen für sie gute Entwicklungsbedingungen, indem wir ihre Stärken stärken.

Welche Befugnisse und Aufgaben haben Sie?

• Weisungsbefugnis gegenüber allen MitarbeiterInnen im Hort einschl. Fahrer und Reinigungskraft
• Verwaltung und Organisation der Einrichtung Hort im Kinderschutzbund  (Konzeptfortführung, Vorbereitung und Moderation von Dienstbesprechungen und Jahresklausurtagungen, Verwalten der Elternbeiträge/Essensbeiträge und Belegungspläne, Personal- und Platzmeldungen und jährliche Statistiken)
• Organisation der Dienstbesprechung des Teams, sammeln von Themen für die Dienstbesprechung
• Betreuung der angemeldeten Kinder und ihrer Familien gemeinsam mit den Fachkräften des Teams
• Fachkenntnisse über das Verfahren im Umgang mit Kindeswohlgefährdung nach §8a
• Einschätzung einer Kindeswohlgefährdung vornehmen in Kooperation mit Team
• Führung eines Teams von 4 Fachkräften, PraktikantInnen und Fahrer
• MultiplikatorIn zwischen Mitarbeiterteam Hort und Geschäftsführung
• Vertretung der Einrichtung 'Hort im Kinderschutzbund' nach außen, Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkarbeit mit sozialen Kooperationspartnern

Das erwartet Sie:

• ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag
• Raum für eigene Ideen in der Umsetzung der Angebote
• ein engagiertes Team bei einem kleinen Träger mit flachen Hierarchien
• Raum für regemäßige Reflexion der pädagogischen Arbeit im Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
• eine Vergütung in Anlehnung an TVöD S12 Stufe 3
• 31 Urlaubstage
• ein 13. Monatsgehalt

Arbeitszeitmodell:

• Teilzeit (35 Wochenstunden) von Montag bis Freitag
• vormittags flexibel, nachmittags bis 17.30 Uhr
• freie Wochenenden

Das wünschen wir uns:

• mind. 3 Jahre Berufserfahrung als SozialpädagogIn/SozialarbeiterIn
• Qualifikation und Erfahrung im Bereich Kinderschutzarbeit (§8a SGB VIII)
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Führungskompetenz
• Teamfähigkeit
• Sicherheit in Gesprächsführung
• ein wertschätzender und lösungsorientierter Umgang gegenüber allen Adressat*innen und Offenheit für die Familiensysteme
• Kenntnisse in gängigen PC Programmen
• erweitertes Führungszeugnis
• nachweisbare Erste Hilfe Bescheinigung
• Führerschein Kl. B

Bewerbung bitte an:

Kinderschutzbund Rinteln e.V.
z. Hd. Martina Platen
Ostertorstr. 23
31737 Rinteln

oder per Mail an: info@kinderschutzbund-rinteln.de

Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.kinderschutzbund-rinteln.net

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen!