Stellenangebot: W2-Professur für Digitale Betriebsführung in der Land- und Ernährungswirtschaft bei Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.03.2027

Arbeitsort

Nürtingen

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Agrarwissenschaftler/in / Agrarökonom/in
  • Ingenieur/in - Agrartechnik

Stellenbeschreibung

In der Fakultät Agrarwirtschaft, Volkswirtschaft und Management am Standort Nürtingen besetzen wir zum Sommersemester 2027 eine

W2-Professur für Digitale Betriebsführung in der Land- und Ernährungswirtschaft (18 SWS)

Die Professur ist betriebswirtschaftlich ausgerichtet und soll in den Bachelorstudiengängen Agrarwirtschaft (B.Sc.), Pferdewirtschaft (B.Sc.) sowie im Masterstudiengang Agribusiness (M.Sc.) schwerpunktmäßig den Bereich der Digitalen Betriebs- und Unternehmensführung entlang der Wertschöpfungskette in der Land- und Ernährungswirtschaft in Lehre und Forschung vertreten.

In Vorlesungen, Seminaren sowie praktischen Übungen sollen Grundlagen und vertiefende Kenntnisse im Bereich der anwendungsbezogenen Betriebsführung unter Einsatz digitaler Werkzeuge und Instrumente bei der Erfüllung von Dokumentations-, Steuerungs-, Kontroll- und Managementaufgaben, insbesondere in landwirtschaftlichen Betrieben, vermittelt werden. Lehrveranstaltungen werden überwiegend in deutscher, aber auch englischer Sprache angeboten.

Darüber hinaus wird die Bereitschaft zur Übernahme einzelner Lehrveranstaltungen im englischsprachigen Masterstudiengang International Management (MBA), insbesondere in den Bereichen Rechnungswesen und Finanzierung, erwartet.

Die HfWU arbeitet eng mit Organisationen und Unternehmen aus dem Agrar- und Ernährungsbereich zusammen. Die Professur soll sich aktiv an den bestehenden interdisziplinären Forschungsprojekten und -kooperationen zur Digitalisierung in der Land- und Ernährungswirtschaft an der HfWU beteiligen, diese weiter ausbauen und nach außen sichtbar vertreten.

Die Bereitschaft und Befähigung, sich darüber hinaus in der angewandten Forschung und im Technologietransfer zu engagieren und hierfür Drittmittel einzuwerben, setzen wir voraus. Weiterhin besteht die Möglichkeit, den geplanten Ausbau des landwirtschaftlichen Lehr- und Versuchsbetriebs der HfWU hin zum Living Lab für Digitale Landwirtschaft mitzugestalten.

Wir möchten Sie (w/m/d) gerne kennenlernen, wenn Sie folgende Einstellungsvoraussetzungen mitbringen (vgl. auch § 47 LHG-BW):

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss mit entsprechenden agrar- und betriebswirtschaftlichen Schwerpunkten,

• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion oder promotionsadäquate Leistungen belegt wird,

• eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis nach dem Hochschulstudium, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen,

• pädagogische Eignung und das persönliche Interesse an der Verbindung von exzellenter Lehre und angewandter Forschung. Der Nachweis hierzu ist u.a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen.

• Bereitschaft, sich in der Selbstverwaltung der Hochschule zu engagieren und den Lebensmittelpunkt in die Nähe der Hochschule zu verlegen.

Die HfWU unterstützt Sie mit zentralen Dienstleistungen und Einrichtungen: Das Zentrum für Studienberatung und Kompetenzentwicklung vermittelt innovative Lehrmethoden, das International Office fördert internationale Aktivitäten und das Institutszentrum für Angewandte Forschung der HfWU unterstützt Sie bei der Forschung und im Transfer mit der regionalen Wirtschaft und Gesellschaft.

Die HfWU trägt das Total-E-Quality Prädikat und ist der Charta „familiengerechte Hochschule“ beigetreten. Sie fördert die berufliche Gleichstellung und will vor allem im wissenschaftlichen Bereich den Frauenanteil erhöhen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Teilzeitbeschäftigung zur Kinderbetreuung und zur Pflege nach § 69 Landesbeamtengesetz Baden-Württemberg (LBG BW) möglich ist.

Erstberufungen in ein Professorenamt in Vollzeit erfolgen grundsätzlich zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe (Probezeit drei Jahre). Bei nachgewiesener Eignung erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. In ein Beamtenverhältnis kann in der Regel berufen werden, wer bei der Einstellung das 47. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Liegen diese Voraussetzungen nicht vor, erfolgt die Beschäftigung im Angestelltenverhältnis mit entsprechender Probezeit.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen zu Ihrem beruflichen und wissenschaftlichen Werdegang bis spätestens zum 4. Oktober 2026 ausschließlich über unser online-Bewerbungsportal www.hfwu.de/stellenangebote. Bitte richten Sie Ihr Bewerbungsschreiben an den Rektor der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen.

Bei inhaltlichen/fachlichen Fragen zur Stellenbeschreibung wenden Sie sich bitte an den Studiendekan Herrn Professor Dr. Heinrich Schüle (Tel. 07022 201-480, Mail: heinrich.schuele@hfwu.de).

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen

Informationen zur Bewerbung