Stellenangebot: Sachbearbeiter Leistungen für Blinde/Leistungen bei Landkreis Vorpommern-Greifswald
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
PasewalkAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
befristet bis 30.09.2027Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
Stellenbeschreibung
Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.
Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.
Zum 01.10.2026 ist im Sozialamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Pasewalk, eine Stelle als Sachbearbeiter Leistungen für Blinde/Leistungen nach dem 8. Kapitel SGB XII (m/w/d) befristet für die Zeit des Beschäftigungsverbotes nach dem Mutterschutzgesetz und der anschließenden Elternzeit ohne Teilzeitbeschäftigung zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Wir bieten Ihnen
- flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12. Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements Ihre Aufgaben
- Gewährung von Landesblindengeld sowie Blindenhilfe und von Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach dem 8. Kapitel SGB XII o Beratung des Anspruchsberechtigten und/oder Rechtsbetreuers/ Bevollmächtigten Ermittlung des Leistungsanspruchs und Auswahl der geeigneten Leistungen Erstellung des Bescheides und selbstständige Zahlbarmachung der Leistungen Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen Vorbereitung von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung und Erlass von Forderungen o o o o o Mitwirkung bei Widerspruchsverfahren o Mitwirken bei Statistiken für Abrechnung beim Ministerium für Soziales, o o Integration und Gleichstellung des Landes Mecklenburg-Vorpommern Bearbeitung von Auskunftsersuchen fachliche Beratung mit dem Teilhabemanagern zum ermittelten Bedarf und gemeinsame Auswahl der geeigneten Leistungserbringer Unsere Erwartungen
- abgeschlossene Ausbildung Angestelltenlehrgang I als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder
- wünschenswert sind Gesetzeskenntnisse auf dem Gebiet der SGB I bis SGB XII, LBlGG M-V, BKGG, VwVfG M-V, VwGO, Sozialgerichtsgesetz
- wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit OPEN/Prosoz
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit
- EDV-Kenntnisse für grundlegende Anwendungen wie Word, Excel, Outlook
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis einwandfreies Führungszeugnis Vergütung
- Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
Hinweis zur Bewerbung
Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben,
lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen
sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei)
übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des
Landkreises Vorpommern-Greifswald.
Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 06. September 2026. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Senz vom Sachgebiet Personal unter der
Telefonnummer 03834 8760 1511 gerne zur Verfügung. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Landkreis Vorpommern-Greifswald
Der Landkreis Vorpommern-Greifswald ist der drittgrößte Landkreis in Deutschland und bekannt für seine wunderschöne Ostseeküste mit kilometerlangen Sandstränden, die zum Verweilen einlädt. Die herrliche Landschaft bietet einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Arbeiten und wohnen, wo andere Urlaub machen. Einfach „nordisch verlockend“.
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