Stellenangebot: päd. Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Abteilung Projekte und Drittmittelakquise bei Volkshochschule Hildesheim gGmbH

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

päd. Mitarbeiter*in (m/w/d)

für die Abteilung Projekte und Drittmittelakquise und den Einsatz in verschiedenen Projekten

(100%, EG Haustarif 8*) teilzeitgeeignet

Die Volkshochschule Hildesheim gGmbH ist die öffentliche und überparteiliche Weiterbildungseinrichtung in Stadt und Landkreis Hildesheim. Wir bieten über 2.500 unterschiedliche Kurse in den Bereichen Sprachen, Gesundheit, berufliche Weiterbildung, Schulabschlüsse, Kreatives und Kultur an. Unsere Angebote richten sich an Menschen jeder Altersgruppe: Kinder, Jugendliche, Studierende und Erwachsene. Unsere umfangreiche und sehr erfolgreiche Projektarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Angebots. Sie verhilft uns, unser Angebot aktuell zu halten und Entwicklungen in die Bevölkerung zu tragen.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten und Drittmittelvorhaben der Volkshochschule sowie bedarfsorientierte Unterstützung weiterer Projekte und Fachbereiche
• Eigenverantwortliche Übernahme projektbezogener Aufgaben – von der Planung über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Projektabschluss
• Recherche, Monitoring und Bewertung von Förderprogrammen und Finanzierungsmöglichkeiten sowie Mitwirkung bei der Entwicklung, Beantragung und Abwicklung von Förder- und Drittmittelanträgen
• Mitwirkung bei der Steuerung von Projekten, Dokumentation, Berichterstattung, Evaluation und finanziellen Projektabwicklung
• Unterstützung bei der digitalen Weiterentwicklung von Projekten, Arbeitsprozessen und Angeboten
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Netzwerktreffen sowie Zusammenarbeit mit Fördermittelgebern, Kooperationspartnern und Gremien
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung Projekte und Drittmittel sowie Übernahme weiterer abteilungsbezogener Aufgaben
• Zum Einstieg Mitarbeit im Projekt Bildungsregion Hildesheim: das Projekt stellt eine Kooperation mit dem Landkreis Hildesheim und dem Land Niedersachsen dar und dient der Entwicklung eines ganzheitlichen Bildungskonzepts für Stadt und Landkreis Hildesheim.
• Das Projekt besteht seit Februar 2023; Informationen finden Sie unter https://bildungsregion-hi.de/.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossener Berufs- oder Hochschulabschluss (idealerweise im pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Mitarbeit oder Koordination von Projekten, idealerweise im öffentlichen Umfeld
• Gute Kenntnisse in der Abwicklung öffentlich geförderter Projekte sowie ein Verständnis der Fördermittel- und Drittmittellandschaft
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen und Kooperationspartnern
• Ausgeprägte digitale Affinität und Offenheit für digitale Lösungen und Arbeitsweisen
• Beratungs- und Serviceorientierung
• Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Fördermitteln und Ressourcen
• Erfahrungen im (digitalen) Bildungsbereich, insbesondere in der Erwachsenenbildung, im Ganztag und in der Zusammenarbeit mit Schulen sowie Kenntnisse des niedersächsischen Bildungssystems sind von Vorteil

Wir bieten:

• eine angemessene Entlohnung nach HT 8
• (* Bruttojahresgehalt: 44.250,48 + betr. Altersvorsorge)
• eine Tätigkeit mit 38,5 Wochenstunden am Standort Hildesheim
• ein motiviertes Team und abwechslungsreiches Arbeiten mit viel Freiraum
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• die Möglichkeiten der Fortbildung

Bitte richten Sie Ihre Fragen und Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung schnellstmöglich, aber spätestens zum 28.08.2026 per E-Mail (Anhänge max. 10 MB) schnellstmöglich an:

Volkshochschule Hildesheim gGmbH Katrin Denhard

denhard@vhs-hildesheim.de

05121 9361-192

Bitte beachten Sie, dass wir bei geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern die Möglichkeit haben, die Bewerbungsfrist vorzuverlegen. Wir empfehlen Ihnen daher, Ihre Unterlagen frühzeitig einzureichen.