Stellenangebot: Fachkraft für Wasserver- und Entsorgungstechnik (m/w/d) auf dem US Truppenübungsplatz Grafenwöhr bei Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Fachkraft für Wasserver- und Entsorgungstechnik (m/w/d) für den Standort Grafenwöhr auf dem amerikanischen Truppenübungsplatz der US Streitkräfte in Grafenwöhr

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Stellenbeschreibung:

Hauptaufgaben:

• Planung und Ausführung: Planung und Umsetzung der Wegführung, Platzierung, Steigung, Gefälle und Absturz von Versorgungssystemen sowie des ordnungsgemäßen Betriebs von Geräten und Apparaten.
• Anwendung von Kenntnissen: Anwendung der gesamten Bandbreite theoretischer und praktischer Kenntnisse der Handelspraktiken, einschließlich der Interpretation von Bauplänen, Flächenlinienkarten, Ingenieurzeichnungen und der Verwendung handelsüblicher Formeln.
• Umbauten und Erweiterungen: Durchführung von Umbauten und Erweiterungen von Versorgungsanlagen in verschiedenen Gebäuden, einschließlich der Installation von Sanitäranlagen wie Wasseraufbereitung, Chlorierung, Sanitärkanälen, Sturm- und Entwässerungsanlagen.
• Rohrverlegung und -installation: Aufhängen oder Verlegen von Rohrabschnitten, Zusammenbau von Verbindungen, Ventilen und Apparaturen für unter- und oberirdische Systeme.
• Betrieb und Reparatur: Betrieb und Reparatur von Pumpen-/Hebestellen, Regenwasserrückhalteanlagen, Öl-, Fett- und Stärkeabscheidern, Fahrzeug- und Flugzeugwaschanlagen, Feuerlöschhydranten und der zugehörigen Rohrleitungen.
• Inspektion und Prüfung: Inspektion und Prüfung von Rohrleitungssystemen auf ordnungsgemäße Dichtheit und sicheren Betrieb nach Umbauten und Erweiterungen.
• Teamarbeit: Unterstützung bei Großprojekten durch Klempner oder Helfer in niedrigeren Lohngruppen.
• Rohrverlegung: Verlegen von glasierten oder unglasierten Ton-, Beton- oder Gusseisenrohren, PVC-, PE- oder Edelstahlrohren einschließlich Verbindungen und Armaturen für Sanitär- oder Regenwasserkanäle und -abflüsse.
• Reinigung und Wartung: Reinigung von Abwassersystemen, Kanalisationen, Fettfallen, Stärkefängern, Schlammfallen, Ölabscheidungssystemen, Regenwasserrückhaltebecken, Kanalisation und Sturmhebe- und Pumpsystemen.
• Fahrzeugbedienung: Führen eines schweren Kraftfahrzeugs für besondere Zwecke, das zum Spülen von Abwässern verwendet wird, erfordert einen Führerschein Klasse C, LKW (ohne Anhänger möglich).

Anforderungen:

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserver- und Entsorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Erfahrung in der Planung, dem Bau und der Wartung von Wasserver- und Entsorgungssystemen.
• Führerschein: Führerschein Klasse C, LKW (ohne Anhänger möglich).
• Kenntnisse: Kenntnisse in Mess- und Regeltechnik sind von Vorteil.
• Teamfähigkeit: Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Unterstützung von Kollegen bei Großprojekten.
• Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen sowie Schichtarbeit erforderlich
• Rufbereitschaft erforderlich.
• Heben und Tragen bis zu 18 kg erforderlich.

Deutschlevel B2 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich.

Englischlevel A2 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich.

Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die Sprachniveaustufen nach dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ anbieten.

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
• ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
• hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
• 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
• eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

Über den Tarifvertrag hinaus

• sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
• bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
• existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

Schwerbehinderte oder ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung für diese Planstelle bevorzugt berücksichtigt, wenn sie diesen Status im Bewerbungsbogen angeben. Sie haben ihren Status bei der Bewerbung nachzuweisen.

ACHTUNG! NEUES BEWERBUNGSSYSTEM
UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN, BESUCHEN SIE UNS BITTE AUF UNSERE WEBSITE

https://portal.chra.army.mil/mnrs

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Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite https://portal.chra.army.mil/mnrs?id=m2_list veröffentlicht ist. Bitte nutzen Sie die Filteroption nach dem Beschäftigungsort Grafenwöhr und der Stellenbeschreibung!

Aktuelle Chiffrenummer/n:

25MAY0JJ409B0X790528-1

26APR0JJ409B0X419498

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Sachbearbeiter des Grafenwöhr Teams:

09641-70-526-8026 (DSN: 526-8026)
09641-70-526-8028 (DSN: 526-8028)
09641-70-526-8029 (DSN: 526-8029)