Stellenangebot: Akademischen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (m/w/d bei Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung

Am Institut für Erziehungswissenschaft – Abteilung Sozialpädagogik – der Eberhard Karls Universität Tübingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/s Akademischen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (m/w/d; E13 TV-L, 100%) auf Dauer zu besetzen.
Das inhaltliche Profil der Stelle ist ausgerichtet auf den Bereich der theoretisch wie empirisch orientierten Kindheitsforschung mit einem Fokus auf Feldern der außerschulischen Bildung und Betreuung. Gesucht wird eine engagierte, fachlich einschlägig ausgewiesene Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in Lehre Forschung und der Betreuung von Studierenden. Zu den Dienstaufgaben der/des Stelleninhaberin/Stelleninhabers gehören insbesondere die Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Instituts im Umfang von 12 SWS sowie die Koordination des internationalen Austauschs für Studierende am Institut für Erziehungswissenschaft (outgoings), u.a. im Rahmen der Programme Erasmus+ und CIVIS.
Die/der Stelleninhaber/in ist ebenfalls für die eigenständige Betreuung von Bachelor- und Master-Abschlussarbeiten zuständig.
Aufgaben:

• Lehre (12 SWS) in Studiengängen des Instituts für Erziehungswissenschaft (BA „Erziehungswissenschaft und Soziale Arbeit/Erwachsenenbildung“, Master „Forschung und Entwicklung in der Sozialen Arbeit“, Höheres Lehramt für berufliche Schulen Pädagogik/Sozialpädagogik B.Ed./M.Ed.
• Koordination und Weiterentwicklung des internationalen Austauschs für Studierende des Instituts für Erziehungswissenschaft (Outgoings): Bewerbungsverfahren, Nominierung, Akquise von Austauschabkommen etc.
• Mitwirkung an Forschungsaktivitäten der Abteilung Sozialpädagogik im Bereich Kindheitsforschung und Kindheitspädagogik
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Voraussetzungen:
• Abgeschlossene Promotion im Fach Erziehungswissenschaft und einschlägige Publikationen, vorzugsweise im thematischen Bereich der Kindheitsforschung oder Kindheitspädagogik
• Mehrjährige Erfahrung in der Lehre, Forschung und in der Begleitung von Studierenden
• Erfahrungen in der Koordination internationaler Studierendenaustauschprogramme
• Nachweisbares Engagement in der akademischen Selbstverwaltung Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung.

Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Publikationsliste, Lehrevaluationen) senden Sie bitte bis spätestens 20.09.2026 als PDF in einer Datei an die Institutsgeschäftsführung: thorsten.zachary@uni-tuebingen.de Rückfragen können an den stellvertretenden Institutsdirektor und Sprecher der Abteilung Sozialpädagogik, Prof. Dr. Sascha Neumann (sascha.neumann@uni-tuebingen.de), gerichtet werden.
Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.