Stellenangebot: IT-Administrator/in bzw. Anwendungsbetreuer/in (m/w/d) bei Universität Rostock Zentr.UniVerwaltung Land MV

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Juristischen Fakultät besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die folgende Stelle:

IT-Administrator/in bzw. Anwendungsbetreuer/in (m/w/d)

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• technisches und fachliches Betreuen für IT-Lösungen der Juristischen Fakultät über den gesamten Betriebszyklus, inkl. Planen und Durchführen von Updates sowie kontinuierliche Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur der Fakultät
• Administrieren der vorhandenen Server-Infrastrukturen
• Betreuen von Netzwerk und Firewall
• Erstellen, Umsetzen und Weiterentwickeln eines IT-Sicherheitskonzepts für die Fakultät
• Planen und Bereitstellen von Software-Ressourcen
• Datenschutzbeauftragter der Fakultät
• Konzeptionieren und Administrieren von IT-gestützter Lehre und Prüfungen (E-Klausuren)
• Mitarbeit bei der Aufnahme und Analyse von Mitarbeiteranforderungen sowie Erstellen und Durchführen von Mitarbeiterschulungen und Workshops für diese Themen
• Beraten von Kolleg/innen bei der Umsetzung neuer Anforderungen an den Anwendungsbetrieb
• Supporttätigkeiten für die Anwender/innen der Fakultät
• Erstellen von technischer Dokumentation

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH oder vergleichbarer Abschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Lehramt Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ:
  • abgeschlossenes nichttechnisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (oder vergleichbar) mit nachweisbar einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) und gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten im IT-Bereich genannten Aufgabengebiet
    (Die Gleichwertigkeit wird anhand der beruflichen Qualifikation, der einschlägigen Berufserfahrung sowie der nachgewiesenen fachlichen Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten beurteilt.)
• umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen bei der Administration von MS Windows und Linux-Systemen sowohl server- als auch clientseitig, auch für Clients mit Apple-Betriebssystemen
• Erfahrungen in der Anwendungsbetreuung und im technischen Betrieb
• vorteilhaft sind Erfahrungen im Datenschutz
• idealerweise Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung von Schulungsangeboten
• nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse auf dem C2-Niveau
• sicheres und kompetentes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• strukturiertes und methodisches Arbeiten
• Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung und Einarbeitung in neue Themen

**Startdatum: **zum nächst möglichen Zeitpunkt

**Arbeitszeit: **Teilzeit mit 20 Stunden

**Entgelt: **Entgeltgruppe11 TV-L

**Standort: **Campus Ulmenstraße

**Ausschreibungsnummer: **N 79/2026

**Befristung: **unbefristet

**Bewerbungsfrist: **11.09.2026

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice:
Antje Waldschläger
Tel.-Nr.: 0381/498-1343
E-Mail: antje.waldschlaeger@uni-rostock.de

Fachbereich:
Anja Christow
Tel.-Nr.: 0381/498-8004
E-Mail: verwaltung.juf@uni-rostock.de

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Werden Sie Teil des Teams

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

WIR BIETEN IHNEN:

• Flexible Arbeitszeit
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung/Betriebliche Altersvorsorge
• Familienbüro
• Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
• Welcome Center
• Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
• Mobiles Arbeiten
• Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
• Fahrradleasing
• 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
• Mensa - Mitarbeitendentarif
• Willkommenstag

WEITERE HINWEISE:

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.

Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote, Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise) bis spätestens 11.09.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.