Stellenangebot: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Zivilrecht bei Universität Rostock Zentr.UniVerwaltung Land MV

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Juristischen Fakultät, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Deutsches und Internationales Wirtschaftsrecht, Rechtstheorie und Rechtsökonomik, besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 15.10.2026 befristet für die Dauer von 3 Jahren die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Zivilrecht

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Forschung in einem vom Lehrstuhlinhaber betreubaren Fachgebiet mit dem Ziel der wissenschaftlicher Qualifikation (Promotion), daneben ggf. Aufsätze, Tagungsteilnahmen etc.
• Publikation der Forschungsergebnisse
• wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von ca. 2 SWS (insbes. Übungen) auf den von der Fakultät abgedeckten Gebieten mit dem Ziel, Studierende zu eigenständiger wissenschaftlich Arbeit zu befähigen
• Konzeption, Vorbereitung, Abnahme und Korrektur von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden
• Unterstützung des Lehrstuhlinhabers bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben (Studienorganisation, Gremienarbeit etc.), Forschung und Lehre

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

• abgeschlossenes juristisches, wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) mit möglichst vollbefriedigendem Ergebnis bzw. im Fall eines juristischen Masterabschlusses mit möglichst ECTS-Grade "B"
• Interesse an und Fähigkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten, insbesondere einer stark in die Tiefe gehenden und sorgfältigen Analyse juristischer Sachverhalte
• Interesse an und Fähigkeit zu wissenschaftlicher Lehre, insbesondere durch die Abhaltung von Lehrveranstaltungen und Erstellung von Lehrmaterialien
• Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit
• sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Englische Sprachkenntnisse und interdisziplinäre Kenntnisse sind wünschenswert

**Startdatum: **zum 15.10.2026

**Arbeitszeit: **Teilzeit mit 20 Stunden

**Entgelt: **Entgeltgruppe 13 TV-L

**Standort: **Campus Ulmenstraße

**Ausschreibungsnummer: **W 108/2026

**Befristung: **befristet für 3 Jahre

**Bewerbungsfrist: **11.09.2026

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice:
Antje Waldschläger
Tel.-Nr.: 0381/498-1343
E-Mail: antje.waldschlaeger@uni-rostock.de

Fachbereich:
Prof. Dr. Markus Rehberg
Tel.-Nr.: 0381/498-8070
E-Mail: markus.rehberg@uni-rostock.de

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Werden Sie Teil des Teams

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

WIR BIETEN IHNEN:

• Flexible Arbeitszeit
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung/Betriebliche Altersvorsorge
• Familienbüro
• Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
• Welcome Center
• Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
• Mobiles Arbeiten
• Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
• Fahrradleasing
• 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
• Mensa - Mitarbeitendentarif
• Willkommenstag

WEITERE HINWEISE:

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 11.09.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.